Build-Operate-Transfer na Ukrajině
Podle vaší specifikace na Ukrajině najímáme, uzavíráme smlouvy, vyplácíme a vedeme inženýrský tým, po dohodnutou dobu jej provozujeme, zatímco vy dostáváte výsledky bez administrativy, a pak tým převedeme na vás. Skončíte s vlastními lidmi na Ukrajině a nemusíte prvních osmnáct měsíců trávit učením, jak se to dělá.
Tři fáze, dohodnuté na začátku
Build
Dohodneme role, seniority a harmonogram a podle toho nabíráme. Technické pohovory vedou lidé, kteří píší stejný kód, ne recruiter se seznamem klíčových slov. Smlouvy, NDA a převod práv duševního vlastnictví se podepíší a onboarding se sleduje, než kdokoli nastoupí.
Operate
Po dohodnutou dobu neseme zaměstnání, mzdy, daňová podání, vybavení, dovolenou, hodnocení a výměnu. Tým pracuje podle vašich priorit ve vašich repozitářích a vašem procesu, zatímco administrativa zůstává celá na naší straně hranice.
Transfer
Při spouštěči dohodnutém na začátku lidé přecházejí k vám: do vaší vlastní ukrajinské entity, do entity zřízené k tomuto účelu, nebo podle jakéhokoli uspořádání, které preferují vaši právníci. Dokumentace, proces a konfigurace nástrojů jdou s nimi.
Spouštěč převodu je zapsán hned na začátku: datum, počet lidí nebo checklist připravenosti. Který z nich to je, záleží méně než na tom, že je dohodnut dřív, než by některá strana měla zájem číst jej jinak.
Proč prostě nezaregistrovat firmu a nenabírat
Můžete, a jednou to pravděpodobně udělat máte. Náklady netkví v registraci, ale v tom, co po ní následuje. Která forma smlouvy platí pro kterého člověka a proč se odpověď změnila s příchodem Diia City. Co ukrajinský mzdový cyklus ve skutečnosti vyžaduje a kdy. Jak číst místní inženýrský trh, na kterém jste nikdy nenabírali, a kolik platí. Co se se vším tím stane, když odejde člověk, který to zavedl.
Build-Operate-Transfer odděluje obě rozhodnutí. Tým najmete hned a administrativu převezmete později, až bude fungující tým, ke kterému ji připojit, místo prázdné entity a inzerátu na práci.
Co už na naší straně existuje
Uspořádání BOT je tak dobré, jak dobré je zázemí za ním. Toto je naše, používané každý den, a ne sestavené pro nabídku.
Dvě zapsané společnosti
BIG TREE 108 LLC je smluvní stranou. BIG TREE 108 SECURITY LLC je rezidentem Diia City, ukrajinského právního režimu pro technologické firmy, díky kterému je dostupná forma gig kontraktu a její daňové zacházení.
Náborový proces, který běží
Devatenáct lidí v týmu aktivně vede technické pohovory. Vyhledávání, předvýběr, technický pohovor, zkušební doba a onboarding jsou proces, který provozujeme průběžně, ne takový, který bychom pro vás teprve zakládali.
Řídicí platforma, kterou jsme postavili
Nábor, onboarding, smlouvy, evidence času, dovolená, odměňování a fakturace běží na jednom systému, který jsme napsali a denně používáme. Přehled o hodinách a stavu máte z něj, a ne z měsíčního slajdu.
Papírování před přístupem
Každý specialista podepíše NDA a převede všechny výsledky práce na společnost, než dostane přístup k čemukoli, takže řetězec vlastnictví k vám je úplný první den a zůstává úplný i při převodu.
Místní znalosti, které byste jinak kupovali
Která forma smlouvy platí pro kterého člověka, jak Diia City mění daňovou pozici, co ukrajinský mzdový cyklus vyžaduje a kolik trh platí. To vše už jsme se naučili a zaplatili.
Písemná inženýrská pravidla
Testy se dodávají s funkcí, build končí bez varování, zabezpečení je ve výchozím stavu zakázáno, infrastruktura je kód. Tým vybudovaný tímto způsobem můžete převzít bez nutnosti restartovat kvalitu.
Platforma není tvrzení, které byste museli brát na víru: je popsána v případové studii systému, na kterém firmu provozujeme.
Co převod skutečně přenáší
Lidi, s jejich souhlasem, což je část, na které záleží a kterou většina popisů tohoto modelu přeskakuje. Ukrajinští specialisté jsou zapojeni jako nezávislí dodavatelé nebo na základě gig kontraktů Diia City, a ne jako aktiva, která lze přiřadit, takže převod je rozhovor s každým člověkem, ne klauzule. Spolupráci strukturujeme od prvního dne tak, aby nikdo neměl důvod odmítnout: tým zná uspořádání, zná směr a nikdo není předáván někam, kde mu bude hůř.
Kolem nich převod přenáší dokumentaci, proces, konfiguraci nástrojů a jakékoli uspořádání entity dohodnuté na začátku. Kód a duševní vlastnictví byly po celou dobu vaše, převedené dál od každého specialisty přes BigTree108 na vás dřív, než byl udělen jakýkoli přístup, takže na konci není co vyjednávat o tom, komu co patří.
Co nebudeme předstírat
Tento tým jsme přesně takto vybudovali a vedeme pro sebe a vedeme dedikované týmy pro klienty, kteří krok převodu neudělali. Nebudeme vám ukazovat seznam dokončených převodů, který nemáme. Můžeme vám ukázat každou součást, na které model stojí, jak funguje, a první skupinu dost malou na to, abyste ji mohli posoudit, než se kdokoli zaváže na pět let.
Pokud chcete tým, ale nikdy entitu, je to prostě dedikovaný tým a je to naprosto dobré místo, kde skončit. BOT, který se tiše změní v dlouhou spolupráci, je dobrý výsledek a fázi provozu oceňujeme tak, aby nebyla pastí, z níž musíte utíkat.
Firma, která by ho stavěla
- 30+
- lidí v týmu
- 20+
- klientských organizací
- 25+
- klientských projektů dodaných nebo běžících
- 13
- inženýrských a provozních disciplín
Zdroj: Adresář zaměstnanců BigTree108, stav k 30. října 2026
Otázky k Build-Operate-Transfer
Co je Build-Operate-Transfer?
Třífázové uspořádání. Postavíme tým na Ukrajině podle vašeho zadání: nábor, pohovory, uzavření smluv a onboarding. Po dohodnutou dobu ho provozujeme a neseme zaměstnávání, mzdy, daně, vybavení i řízení. Poté ho předáme vám, buď tak, že lidé přejdou do vaší vlastní ukrajinské společnosti, nebo předáním společnosti zřízené pro tento účel. Dostanete fungující tým místo rozjezdu od nuly.
Proč si prostě nezaložit vlastní firmu na Ukrajině?
Můžete a časem to možná budete chtít. Nákladem není registrace, ale osmnáct měsíců učení, které po ní následují: jaká forma smlouvy platí pro kterého člověka, jak Diia City mění daňovou pozici, co vlastně vyžaduje ukrajinský mzdový cyklus, jak vést pohovory na místním trhu, který neznáte. BOT vám umožní nejprve získat tým a administrativu převzít až ve chvíli, kdy tým už pracuje.
Co už máte připraveno, co bychom jinak museli budovat my?
Dvě registrované společnosti, z nichž jedna je rezidentem Diia City, ukrajinského právního režimu pro technologické firmy. Náborový proces s devatenácti aktivními technickými pohovorujícími. Řídicí platformu, kterou jsme sami vytvořili a provozujeme a která zajišťuje nábor, onboarding, smlouvy, evidenci času, dovolené, odměňování i fakturaci. Podepsané NDA a převod práv duševního vlastnictví od každého specialisty ještě před udělením jakéhokoli přístupu. Nic z toho není jen na slajdech; na tom každý den provozujeme celou firmu.
Jak dlouho trvá fáze provozu?
Délka se sjednává na začátku a nezůstává otevřená a podle našich zkušeností je upřímné rozmezí jeden až tři roky: dost dlouho na to, aby byl tým produktivní a vy jste viděli, jak lidé pracují, a dost krátce na to, aby nikdo neplatil poplatek za řízení týmu, který už řízení nepotřebuje. Spouštěčem předání může být datum, počet lidí nebo kontrolní seznam připravenosti a raději napíšeme předem, který z nich to je, než abychom se o tom později dohadovali.
Co přesně se na konci předává?
Lidé, s jejich souhlasem, a to je to podstatné. Kolem nich dokumentace, procesy, konfigurace nástrojů a jakékoli uspořádání společnosti, na kterém jsme se dohodli na začátku. Ukrajinští specialisté jsou zapojeni jako dodavatelé nebo na základě gig smluv v rámci Diia City, nikoli jako majetek, který lze postoupit, takže se předání sjednává s každým člověkem zvlášť a spolupráci od prvního dne nastavujeme tak, aby nikdo neměl důvod odmítnout.
Co když se rozhodneme předání neprovést?
Pak se nic nestane a tým dál běží jako běžná spolupráce s námi. BOT, který se tiše promění v dlouhodobý outsourcingový vztah, je pro obě strany naprosto dobrý výsledek a fázi provozu oceňujeme tak, aby nebyla pastí, ze které musíte unikat.
Dělali jste to už někdy?
Stejným způsobem jsme tým postavili a provozujeme pro sebe a vedeme dedikované týmy pro klienty, kteří krok předání neudělali. Nebudeme tvrdit, že máme seznam dokončených předání, který nemáme. Můžeme vám ukázat mechanismy, na kterých model stojí, v provozu, a raději začneme malou první skupinou, kterou můžete posoudit, než pětiletým závazkem.
Zvažujete vlastní tým na Ukrajině?
Napište nám role, časový rámec a zda chcete na konci entitu, nebo jen lidi. Písemnou odpověď dostanete do jednoho pracovního dne, včetně upřímného názoru, zda BOT překonává prostě najmutí nás.