Tvorba korporátních webů
Korporátní weby pro zavedené firmy a skupiny: mnoho sekcí a jazyků, více týmů publikujících obsah, kariéra, novinky a stránky pro investory nebo média, integrace s vaším CRM a HR systémy a zabezpečení, přístupnost a schvalování, které firma vaší velikosti potřebuje.
Co zahrnuje korporátní web
Struktura pro každou cílovou skupinu
Sekce pro zákazníky, partnery, kandidáty, investory a média, s navigací a vyhledáváním, které každého z nich vedou na jeho stránky, dohodnuté s vašimi týmy před zahájením návrhu.
Publikování více týmy
Redakční systém, například WordPress, Drupal nebo headless CMS, s rolemi, koncepty, schvalováním a historií změn, aby každé oddělení publikovalo vlastní stránky, aniž by rozbilo ty cizí.
Jazyky a země
Jazykové verze s vlastními adresami a značkami hreflang, proces překladů a ukrajinská verze, která se návštěvníkům na Ukrajině otevře jako první, jak vyžaduje jazykový zákon.
Kariéra, novinky a dokumenty
Pracovní pozice z vašeho systému pro správu uchazečů, tiskové centrum, zprávy a dokumenty ke stažení a formuláře, které posílají každý požadavek správnému týmu ve vašem CRM.
Zabezpečení a přístupnost
Redaktoři přihlašující se firemními účty, přísná content security policy, aktualizace a zálohy a stránky ověřené podle směrnic přístupnosti WCAG.
Integrace s vašimi systémy
Vaše CRM, například Salesforce, HubSpot nebo Dynamics 365, váš systém pro správu uchazečů a vaše analytické a marketingové nástroje, propojené přes jejich API, a ne přepisované ručně.
vývojáři korporátních webů do vašeho týmu
Dedikovaní vývojáři korporátních webů
Vývojáři korporátních webů, kteří nastoupí do vašeho týmu na plný úvazek, pracují ve vašich nástrojích a procesu a zodpovídají se vašemu vedoucímu. Pohovor s nimi vedete vy; my neseme ukrajinskou smlouvu, mzdy, fakturaci a dovolenou.
Projekty v oblasti „Tvorba korporátních webů“
Vymezená část práce v oblasti „tvorba korporátních webů“ s rozsahem, pevným plánem a jmenovaným vedoucím na naší straně, který odpovídá za výsledek a o postupu informuje ve vašich kanálech.
Průběžná spolupráce v oblasti „tvorba korporátních webů“
Průběžná služba v oblasti „Tvorba korporátních webů“: každý měsíc stejní lidé, backlog, kterému určujete priority, a hodiny, které vidíte v našem portálu i na faktuře.
Stránka o dedikovaném týmu vysvětluje, jak se specialisté připojují k vašemu týmu, a stránka o outsourcingu pokrývá dodávku projektů, převzetí systémů a jak účtujeme.
Kdo pracuje na vašem zadání v oblasti „tvorba korporátních webů“
Technický vedoucí
Odpovídá za architekturu, integrace a plán vydání
UI a UX designéři
Struktura webu, designový systém a šablony stránek ve Figmě
Weboví vývojáři
Šablony CMS, frontend a integrace
Autoři obsahu
Texty stránek a jazykové verze
QA inženýři
Stránky, formuláře, jazyky a přístupnost ověřené před každým vydáním
Projektoví manažeři
Schvalování napříč vašimi odděleními a harmonogram
Jak tvoříme korporátní web
Korporátní web má mnoho vlastníků, proto začínáme dohodou o jeho struktuře, šablonách a o tom, kdo co publikuje, se zapojenými týmy. Návrh se stává systémem šablon a komponent, takže se nová stránka skládá z částí, které už fungují, a nenavrhuje se znovu.
Změny se vydávají přes pipeline se stagingovou kopií webu, kde je vaše týmy zkontrolují, než půjdou do ostrého provozu. Editační práva, hosting i doména zůstávají u vaší firmy a návody, které píšeme, umožní vašim lidem vést web každodenně.
Další druhy webů, které tvoříme
Vývoj landing page
Landing page pro spuštění, reklamní kampaně a akce: jedna nabídka a jedna akce, navržené ve Figmě, postavené na Webflow, Framer nebo WordPress, s nastavenými formuláři, analytikou a sledováním reklam.
Tvorba firemních webů
Weby pro malé a střední firmy, od vizitkového webu o jedné stránce po katalog s rezervacemi: nalezitelné v Googlu, upravitelné vaším vlastním týmem, v ukrajinštině a angličtině.
Tvorba e-shopů
E-shopy na Shopify, WooCommerce, OpenCart, Horoshop nebo Magento, s platbami přes LiqPay, WayForPay a monobank, doručením přes Nova Poshta, účtenkami z Checkbox a feedy pro tržiště.
Redesign webu
Redesign webu: revize současného webu, nový návrh ve Figmě, přenesený obsah a přesměrování každé staré adresy, na stejné nebo nové platformě, s rychlostí a návštěvností z vyhledávání měřenými před a po.
Podpora a údržba webů
Technická podpora pro živé weby: aktualizace CMS a pluginů, ověřené zálohy, monitoring dostupnosti a zabezpečení, opravy a změny obsahu a obnovy domén a certifikátů, v měsíčním plánu s hodinami v každém reportu.
Weby pro obce a veřejné instituce
Oficiální weby obcí (územních hromad) a jejich rad, center administrativních služeb, škol, knihoven a nemocnic, s online službami, aplikací a chatbotem obce a otevřenými daty, přístupné podle DSTU EN 301 549 a WCAG 2.2, zadávané přes Prozorro nebo z grantu.
Weby pro nevládní organizace a charity
Weby pro nevládní organizace, charitativní nadace a společenství vlastníků: dary kartou z Ukrajiny i ze zahraničí, veřejné zprávy, formuláře pro dobrovolníky a pro lidi žádající o pomoc a anglická verze pro mezinárodní dárce.
Otázky ke korporátním webům
Kolik stojí korporátní web?
Záleží na počtu sekcí, jazyků, šablon a integrací, takže prvním krokem je krátké zmapování (discovery) s vašimi týmy. Poté dostanete písemný rozsah, plán vydání a cenu a vývoj začne, až když je schválíte.
Jaký redakční systém používáte?
Ten, který vyhovuje tomu, jak vaše týmy publikují: WordPress pro známé editování, Drupal pro podrobná oprávnění a mnoho jazyků, nebo headless CMS, například Strapi, Contentful či Sanity, když stejný obsah napájí i aplikaci. Pokud vaše firma už CMS má, pracujeme v něm.
Můžete náš korporátní web přesunout na novou platformu?
Ano. Přesun začíná inventurou stránek, dokumentů a adres. Poté se obsah migruje, každá stará adresa se přesměruje na novou a web se před a po porovná, aby nezmizelo nic, na čem návštěvníci nebo vyhledávače stavěli.
Jak rychle mohou nastoupit vývojáři korporátních webů?
Když je k dispozici ten pravý vývojář korporátních webů, začátek brzdí jen váš pohovor, NDA a převod práv duševního vlastnictví. Jinak vedeme hledání, které obvykle přinese profily kandidátů do dvou až tří týdnů, a nikdo nenastoupí, dokud neřeknete ano.
Jak probíhá najímání přes BigTree108 (role: vývojáři korporátních webů)?
Řekněte nám, jakou práci, jakou seniority a kolik hodin potřebujete. Navrhneme jednoho nebo dva lidi s jejich profily, pohovoříte s nimi stejně jako s vlastním zaměstnancem a podepíšete jednu smlouvu s BIG TREE 108 LLC a budete dostávat jednu fakturu měsíčně.
Komu patří práce, kterou vytvářejí?
Vám. Každý specialista má podepsanou smlouvu s BigTree108, která převádí všechny výsledky práce na společnost, a naše smlouva s vámi je převádí dál. Kód, návrhy a dokumenty se dodávají do vašich vlastních repozitářů a nástrojů, ne do míst, kde je můžeme měnit jen my.
Plánujete nový korporátní web?
Pošlete nám současný web a napište, kdo na něm publikuje. Odpověď dostanete do jednoho pracovního dne: jak bychom vedli zmapování (discovery), tým a odhad.