Gå til indhold
BigTree108

Dedikerede specialister, der bliver

En udvikler, en QA-ingeniør, en designer eller en leder, der indgår i jeres team på den lange bane, med kontrakter, fakturering, lønudbetaling, tidsregistrering og ferie og orlov håndteret hos os. Denne side forklarer modellen i klart sprog, for det er den del, de fleste bureauer lader være uklar.

Hvad dedikeret betyder her

  • Jeres proces, jeres værktøjer. Specialisten arbejder i jeres repositories, jeres tracker og jeres møder og rapporterer til jeres leder.
  • Fuld tid og langsigtet. Samarbejdet måles i måneder og ikke i tickets. Det længste kundeforhold på teamet er inde i sit fjerde år.
  • Bakket op af et team. Arkitekturgennemgang, et ekstra par øjne på pull requests og afløsning under orlov kommer fra BigTree108 og ikke fra jeres budget.
  • Jeres tidszone og ikke vores. Vi bemander efter jeres arbejdstid: en fuld dag med overlap for EU og Storbritannien og folk, der er ansat eller planlagt til nordamerikansk tid, Stillehavstiden inklusive, når det er det, jeres team kører efter.

Udviklingsroller på teamet i dag

Discipliner, vi bemander internt, med folk ansat hos BigTree108 og ikke en liste over kompetencer, vi gerne vil prale af. Fortæl os rollen, så fortæller vi, hvem der er ledig, og hvornår.

  • .NET- og ASP.NET Core-udviklere

    API'er, Azure Functions, EF Core og SQL Server. Vores største kompetenceområde.

  • Python-udviklere

    API'er, dataarbejde, AI-agenter og vektordatabaser

  • Java-udviklere

    Backend-tjenester ved siden af vores .NET-arbejde

  • React-udviklere

    Single-page-applikationer og Next.js-frontends

  • Angular-udviklere

    Herunder teamet, der bygger vores egen portal

  • Vue.js-udviklere

    Frontends i Vue-økosystemet

  • iOS-udviklere

    Native applikationer i Swift

  • .NET MAUI-udviklere

    Tværplatformsløsninger til mobil og desktop fra én C#-kodebase

  • QA-ingeniører

    Manuelt testdesign og automatiserede testsuiter

  • UI- og UX-designere

    Designsystemer og prototyper i Figma

  • Webflow- og full-stack-webudviklere

    Websites i Webflow, Framer, Wix, WordPress og Shopify, bygget ud fra Figma

Source: BigTree108s medarbejderoversigt, 30. oktober 2026

Driftsroller

Ikke hver rolle, I har brug for, er en udvikler. Disse bemandes på samme måde, på de samme kontrakter.

  • Direktionsassistenter og driftschefer

    Kalender, indbakke, rapportering og leverandørkoordinering for en travl leder

  • Rekrutterere og talent sourcers

    Sourcing, screening og planlægning af samtaler i vores egen rekrutteringsproces eller jeres

Source: BigTree108s medarbejderoversigt, 30. oktober 2026

Flere roller, vi leverer

De samme kontrakter dækker hver rolle på vores teknologisider og ydelsessider, også disse. Hver person interviewes af udviklere, der udfører det samme arbejde, før I ser vedkommendes profil.

  • DevOps- og platformingeniører
  • QA-automatiseringsingeniører
  • Delivery managers og projektledere
  • React Native-udviklere
  • WordPress-udviklere
  • SQL Server- og databaseudviklere
  • AI- og machine learning-ingeniører
  • Specialister i no-code-automatisering

Hvad vi håndterer hos os

Alt nedenfor kører på vores egen portal til virksomhedsstyring. Intet er et manuelt regneark, der holder op med at virke, når nogen har ferie.

  • Kontrakter

    Hver specialist underskriver en servicekontrakt og en overdragelse af immaterielle rettigheder med BigTree108, genereret ud fra vores skabelon og underskrevet digitalt. I underskriver én aftale med os.

  • Fakturering

    Én faktura om måneden pr. samarbejde, dannet ud fra de registrerede timer i vores portal. Specialisternes fakturaer til os genereres og underskrives på samme måde.

  • Lønudbetaling og skat

    Ukrainsk skatteregistrering, kvartalsvise indberetninger, betalingsfrister og bankoverførsler følges i portalen og håndteres af vores bogholder.

  • Tid og fravær

    Timer registreres pr. opgave, synkroniseret fra Hubstaff eller Upwork, hvor de bruges, og fraværsansøgninger godkendes i portalen med kvoter pr. kontrakt.

  • Onboarding

    Identitetsdokumenter, kontaktoplysninger og udstyr indsamles gennem et guidet forløb før første dag. Adgang gives gennem Entra ID-grupper og fjernes på samme måde.

  • Rekrutteringsproces

    Stillinger, kandidatscreening gennem en Telegram-bot, tekniske samtaler og prøveperiode køres i portalen, så en afløser eller en anden specialist kommer fra en levende rekrutteringsproces.

Sådan forløber et samarbejde

  1. I beskriver rollen, stacken og den arbejdstid, I har brug for.
  2. Vi foreslår en eller to personer fra teamet eller rekrutteringsprocessen, med deres profiler.
  3. I interviewer dem på samme måde, som I ville interviewe jeres egen medarbejder.
  4. Der underskrives en NDA og overdragelse af IP-rettigheder, adgang gives, og personen starter.
  5. Timerne er synlige for jer hele måneden; én faktura kommer ved månedens udgang.

Spørgsmål, kunder stiller

Hvem har specialisten kontrakt med?

Med BigTree108. Hver specialist har en underskrevet servicekontrakt med virksomheden, og I har én aftale med BigTree108. I skal aldrig forholde jer til ukrainske kontrakter, fakturaer eller skattepapirer.

Kan I bemande andre roller end udviklere?

Ja. Vores team omfatter i dag QA, en UI- og UX-designer, en Webflow- og full-stack-udvikler, en executive assistant og operations manager samt en rekrutterer ved siden af udviklerne. Vi har også ansat DevOps-ingeniører, projektledere, WordPress-udviklere og automation QA-ingeniører og kan gennemføre en søgning efter hver af dem.

Hvordan ved vi, at de timer, I fakturerer, er reelle?

Hver specialist logger tid i vores portal, og for Upwork-kontrakter er Upwork Work Diary dokumentationen. Månedlige timer pr. opgave er synlige for specialisten og for vores ledelse, og de samme tal danner fakturaen, så der er én kilde til begge parter.

Hvad sker der, hvis en specialist stopper?

Vores aftaler har opsigelsesvarsler på begge sider, og vi ansætter fra en pipeline, vi selv driver: tekniske samtaler, en prøveperiode og onboarding spores alt sammen i portalen. En afløser kommer fra den pipeline, og den afgående specialist overdrager arbejdet i opsigelsesperioden.

Hvilken tidszone arbejder specialisten i?

Jeres. Vi behandler tidszone som et spørgsmål om rekruttering og planlægning: for kunder i EU og Storbritannien er overlappet en hel arbejdsdag, og for nordamerikanske kunder tildeler eller rekrutterer vi folk, der arbejder efter jeres tidsplan, også Pacific-tid. Det skal ikke være jer, der tilpasser jer.

Kan specialisten arbejde gennem vores Upwork-konto?

Ja. Vores Upwork-agentur er Top Rated Plus med 55 gennemførte job og 13.862 loggede timer, så kontrakten, timerne og betalingsbeskyttelsen kan blive inde i Upwork, hvis I foretrækker det.

Underskriver I en NDA og en IP-overdragelse?

Ja, før der gives nogen adgang. Vores egne specialistkontrakter overdrager allerede alt arbejdsprodukt til BigTree108, så kæden af IP-ejerskab fra den person, der udfører arbejdet, til jer er komplet.

Fortæl os om rollen

Stack, erfaringsniveau og arbejdstid er nok til at komme i gang. I får kandidatprofiler eller en søgning, der giver dem inden for to til tre uger.