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BigTree108

Karriere

Remote-Rollen in der ganzen Ukraine in .NET, Python, Java, Frontend, Mobile, QA, DevOps, Design und Operations, in langfristigen Kundenaufträgen, wobei das Unternehmen Verträge, Rechnungsstellung und Urlaub übernimmt, damit Sie Ihre Zeit für die Arbeit einsetzen können.

Offene Stellen

Jede Stelle wird mit Stack, Arbeitszeiten und Vergütungsmodell veröffentlicht. Nichts ist hinter einem Formular versteckt.

Sehen, was gerade offen istÜber unseren Telegram-Bot bewerbenStellen auf DOU ansehenStellen auf Djinni ansehen

Der Bot listet auf, was offen ist, und nimmt Ihre Bewerbung entgegen. Wenn Sie lieber zuerst mit einem Menschen sprechen möchten, erreichen Sie unsere Recruiterin oder unseren Recruiter bei Telegram unter @bigtree108.

Wie es ist, hier zu arbeiten

  • Langfristige Einsätze. Sie werden für Monate oder Jahre Teil des Teams eines Kunden, nicht einer Ticket-Warteschlange. Die längste Kundenbeziehung im Team besteht im vierten Jahr.
  • Interviewt von Ihresgleichen. Neunzehn Personen im Team führen aktiv technische Interviews, sodass Sie von jemandem beurteilt werden, der dieselbe Arbeit macht.
  • Moderner Stack, strenge Regeln. Aktuelle .NET- und Angular-Releases, null Warnungen, Tests bei jeder Änderung, alles als Code. Die Regeln sind schriftlich festgehalten und werden bei Reviews angewendet; Sie wissen schon am ersten Tag, wie gut aussieht.
  • Verwaltung wird für Sie erledigt. Verträge, Rechnungen, Steuererinnerungen, Urlaub und Stunden laufen über das Unternehmensportal. Sie erfassen Ihre Stunden; den Rest übernehmen wir.
  • Remote in der ganzen Ukraine, Arbeitszeiten nach Kyjiwer Zeit mit Anpassungen für US-Kunden und ein Team, das Fragen im Chat beantwortet statt in einem Meeting.

So läuft die Einstellung

  1. Bewerben

    Über unseren Telegram-Bot oder auf DOU und Djinni, wo jede Stelle mit Stack, Arbeitszeiten und Vergütungsmodell veröffentlicht wird.

  2. Den Bot beantworten

    Der Bot stellt feste Fragen zu Ihrer Erfahrung und Verfügbarkeit. Das dauert etwa fünfzehn Minuten, und jeder Kandidat bekommt dieselben Fragen.

  3. Technisches Interview

    Ein Gespräch mit einem Spezialisten für Ihren Stack über Arbeit, die Sie geleistet haben, und Probleme, die Sie gelöst haben. Keine Whiteboard-Rätsel.

  4. Angebot und Onboarding

    Ein Dienstleistungsvertrag mit dem Unternehmen, elektronisch unterzeichnet, dann ein begleitetes Onboarding, das Ihre Konten, Dokumente und Ausstattung vor dem ersten Tag einrichtet.

  5. Probezeit, dann die lange Strecke

    Eine Probezeit mit klaren Erwartungen auf beiden Seiten, in unserem Portal nachverfolgt, danach läuft der Einsatz im Rahmen desselben Vertrags weiter.

Keine passende Stelle?

Schreiben Sie an hello@bigtree108.com und fügen Sie einen Link zu Ihrer Arbeit bei. Wir führen eine Pipeline von Entwicklern für die nächste Kundenrolle und beantworten jede Nachricht.