ずっと寄り添う専任スペシャリスト
エンジニア、QA、デザイナー、マネージャーが、長期にわたって御社のチームに参画し、契約、請求書発行、給与支払い、勤怠管理、休暇は当社が担います。多くのエージェンシーが曖昧にしている部分であるため、このページではモデルを分かりやすく説明します。
ここでいう専任とは
- 御社のプロセス、御社のツール。スペシャリストは御社のリポジトリ、トラッカー、会議の中で働き、御社のリードに報告します。
- フルタイムで長期。案件の規模はチケットではなく月単位で考えます。チームで最も長いクライアントとの関係は、4年目に入っています。
- チームによる支援。アーキテクチャレビュー、プルリクエストでの第二の目、休暇中の代替要員は、御社の予算ではなくBigTree108が負担します。
- 当社ではなく、御社のタイムゾーン。御社の勤務時間に合わせて人員を配置します。EUと英国には1日をまるごと重ねて働ける人員を、御社のチームが北米の勤務時間(太平洋時間を含む)で動いている場合は、その時間帯のために採用またはスケジュールした人員を配置します。
現在チームにいるエンジニアリング職種
社内で配置している分野です。名乗りたいスキルの一覧ではなく、BigTree108が雇用している人材がいます。職種をお知らせいただければ、誰がいつ空いているかをお伝えします。
.NET・ASP.NET Coreエンジニア
API、Azure Functions、EF Core、SQL Server。当社最大の専門領域です。
Pythonエンジニア
API、データ処理、AIエージェント、ベクトルデータベース
Javaエンジニア
.NET開発と並行して提供するバックエンドサービス
Reactエンジニア
シングルページアプリケーションとNext.jsのフロントエンド
Angularエンジニア
当社自身のポータルを開発しているチームも含みます
Vue.jsエンジニア
Vueエコシステムのフロントエンド
iOSエンジニア
Swiftによるネイティブアプリケーション
.NET MAUIエンジニア
1つのC#コードベースからモバイルとデスクトップの両方に対応
QAエンジニア
手動のテスト設計と自動化スイート
UI・UXデザイナー
Figmaのデザインシステムとプロトタイプ
Webflow・フルスタックWeb開発者
Figmaのデザインから、Webflow、Framer、Wix、WordPress、Shopifyでサイトを構築
Source: BigTree108 スタッフ名簿(2026年10月30日時点)
運営系の職種
必要な職種がすべてエンジニアとは限りません。以下も、同じ方法、同じ契約で配置します。
エグゼクティブアシスタント・オペレーションマネージャー
多忙な経営幹部のためのスケジュール、受信箱、レポート、ベンダー調整
リクルーター・タレントソーサー
当社または御社のパイプライン上での候補者探索、スクリーニング、面接日程調整
Source: BigTree108 スタッフ名簿(2026年10月30日時点)
その他に提供している職種
技術とサービスのページに載っているすべての職種が、同じ契約の対象で、ここに挙げたものも含まれます。御社がプロフィールを見る前に、全員が同じ仕事をするエンジニアによる面接を受けています。
- DevOps・プラットフォームエンジニア
- 自動化QAエンジニア
- デリバリーマネージャー・プロジェクトマネージャー
- React Nativeエンジニア
- WordPress開発者
- SQL Server・データベース開発者
- AI・機械学習エンジニア
- ノーコード自動化スペシャリスト
当社側で担当すること
以下はすべて、当社自身の会社管理ポータルで運用しています。誰かが休暇を取ると止まってしまう、手作業のスプレッドシートはありません。
契約
各スペシャリストは、BigTree108と業務委託契約と知的財産権の譲渡契約を、当社のテンプレートから生成して電子署名で締結します。御社は当社と1本の契約を結びます。
請求書発行
案件ごとに月1通の請求書を、当社のポータルに記録された稼働時間から作成します。スペシャリストから当社への請求書も、同じ方法で生成・署名します。
給与支払いと税務
ウクライナでの税務登録、四半期ごとの申告、支払期限、銀行振込はポータルで管理し、当社の会計担当者が処理します。
稼働時間と休暇
稼働時間はアサインごとに記録し、HubstaffやUpworkを利用している場合はそこから同期します。休暇の申請は、契約ごとの付与日数に基づき、ポータルで承認します。
オンボーディング
本人確認書類、連絡先、機材は、初日までに手順付きのフローで収集します。アクセスはEntra IDのグループを通じて付与し、同じ方法で削除します。
採用パイプライン
求人、Telegramボットによる候補者のスクリーニング、技術面接、試用期間をポータルで運用しているため、交代要員や2人目のスペシャリストは、稼働中のパイプラインから出せます。
案件の進め方
- 職種、技術スタック、必要な稼働時間をお知らせください。
- チームまたはパイプラインから、プロフィールを添えて1〜2名を提案します。
- 御社が自社で採用する場合と同じように面接します。
- NDAと知的財産権の譲渡契約を締結し、アクセスを付与したら、担当者が業務を開始します。
- 稼働時間は月を通して確認でき、月末に請求書が1通届きます。
お客様からよくあるご質問
スペシャリストは誰と契約していますか?
BigTree108とです。各スペシャリストは当社とサービス契約を締結しており、御社の契約相手はBigTree108との1本だけです。ウクライナの契約書、請求書、税務書類を御社で扱う必要はありません。
開発者以外の職種も手配できますか?
はい。現在のチームには、エンジニアに加えて、QA、UI・UXデザイナー、Webflow兼フルスタック開発者、エグゼクティブアシスタント兼オペレーションマネージャー、リクルーターがいます。DevOpsエンジニア、プロジェクトマネージャー、WordPress開発者、テスト自動化のQAエンジニアを採用した実績もあり、これらの職種の人材探索も実施できます。
請求される稼働時間が実際のものだと、どのように確認できますか?
すべてのスペシャリストが当社のポータルで稼働時間を記録します。Upwork経由の契約では、Upwork Work Diaryが記録となります。案件ごとの月間稼働時間は、スペシャリスト本人と当社の経営陣の双方が確認でき、同じ数値から請求書が作成されるため、双方にとって情報源は一つです。
スペシャリストが退職した場合はどうなりますか?
当社の契約には双方の予告期間があり、採用は自社で運営するパイプラインから行います。技術面接、試用期間、オンボーディングはすべてポータルで管理しています。交代要員はそのパイプラインから手配し、退職するスペシャリストは予告期間中に引き継ぎを行います。
スペシャリストはどのタイムゾーンで働きますか?
御社のタイムゾーンです。タイムゾーンは、採用とスケジューリングの課題として扱います。EU・英国のお客様とは就業日の全時間帯が重なり、北米のお客様には、太平洋時間を含め御社のスケジュールで働く人材を配置または採用します。調整する側が御社になることはありません。
自社のUpworkアカウント経由で、スペシャリストに稼働してもらえますか?
はい。当社のUpworkエージェンシーはTop Rated Plusで、完了した案件は55件、記録された稼働時間は13,862時間です。そのため、ご希望であれば、契約、稼働時間、支払い保護をUpwork内に置いたままにできます。
NDAと知的財産権の譲渡契約は締結しますか?
はい、アクセスを付与する前に締結します。当社のスペシャリストとの契約では、成果物の権利をすべてBigTree108に譲渡する定めがすでにあるため、作業を行う本人から御社まで、知的財産権の連鎖が完結します。
職種についてお知らせください
技術スタック、シニアリティ、稼働時間が分かれば始められます。候補者のプロフィールをお出しするか、2〜3週間以内に候補者が見つかる探索を行います。