우크라이나 .NET 개발자 채용

ASP.NET Core API, Azure Functions, Entity Framework Core, SQL Server를 Microsoft Azure에서 Terraform과 GitHub Actions를 곁들여 다룹니다. 이와 함께 진행하는 프런트엔드는 Angular, React 또는 Vue이며, 같은 C# 코드베이스가 모바일과 데스크톱에 도달해야 할 때는 .NET MAUI입니다.

기술 면접은 체크리스트를 든 리크루터가 아니라 같은 코드를 작성하는 사람이 진행하며, 팀에서 19명이 활동 중인 기술 면접관입니다. 이후 수습 기간과 온보딩은 당사 포털에서 관리되므로, 신규 엔지니어에게는 시작일과 막연한 기대가 아니라 서면 계획과 검토일이 주어집니다.

예, 그렇게 해 주시기를 바랍니다. 프로필과 함께 한두 명을 추천해 드리며, 귀사는 직접 채용하는 인력을 면접하듯 면접하고 어느 후보자에게든 그러하듯 자유롭게 거절하실 수 있습니다. NDA와 지식재산권 양도 계약이 체결되고 접근 권한이 부여되기 전에는 아무도 업무를 시작하지 않습니다.

해당 인력이 이미 팀에 있다면 귀사의 면접과 계약 서류만 거치면 시작할 수 있습니다. .NET은 당사의 최대 엔지니어링 조직이므로 가장 자주 투입 가능한 인력이 있는 스택입니다. 당사가 해당 직무를 대신 채용하는 경우 탐색은 통상 2~3주 안에 후보자 프로필을 만들어 냅니다.

예. 전담 엔지니어는 귀사의 저장소, 트래커, 회의에서 일하며 귀사의 리드에게 보고합니다. 당사에 남는 것은 우크라이나 계약, 급여, 청구, 근무 시간 추적, 휴가, 그리고 풀 리퀘스트에 대한 아키텍처 검토와 두 번째 눈이며, 이는 귀사의 예산이 아니라 BigTree108이 부담합니다.

통지 기간은 양측에 적용되며, 하청업체를 거치지 않고 당사가 직접 운영하는 파이프라인에서 교체합니다. 계약이 티켓 단위가 아니라 월 단위로 산정되므로, 교체는 처음부터 다시 시작하는 것이 아니라 중첩 기간을 둔 인수인계입니다.

귀사에 있습니다. 모든 전문가는 BigTree108과 체결한 계약서에서 모든 업무 결과물을 회사에 양도하고, 귀사와의 계약에서 이를 다시 귀사에 양도하므로, 저장소 접근 권한이 부여되기 전에 소유권 체인이 완결됩니다.

예, 이는 당사 조직이 하는 일의 큰 부분입니다. 인수는 코드 한 줄도 바꾸기 전에 읽기 전용 검토와 문서화된 위험 목록에서 시작하여, 운영 영향이 큰 순서로 수정합니다. 지금까지 9개 시스템을 인수했으며 가장 오래된 것은 2008년에 작성되었습니다.