Розробка корпоративного сайту під ключ
Корпоративні сайти для усталених компаній і груп компаній: багато розділів і мов, публікація кількома командами, вакансії, новини, сторінки для інвесторів і преси, інтеграції з вашими CRM і HR-системами, а також безпека, доступність і погодження, потрібні компанії вашого масштабу.
Що входить у корпоративний сайт
Структура для кожної аудиторії
Розділи для клієнтів, партнерів, кандидатів, інвесторів і преси, з навігацією та пошуком, які ведуть кожного до його сторінок, погоджені з вашими командами ще до початку дизайну.
Публікація кількома командами
Система керування вмістом, наприклад WordPress, Drupal або headless CMS, з ролями, чернетками, погодженнями та історією змін, тож кожен відділ публікує свої сторінки, нічого не ламаючи іншим.
Мови й країни
Мовні версії з власними адресами й тегами hreflang, процес перекладу та українська версія, яка відкривається першою для відвідувачів з України, як того вимагає закон про мову.
Вакансії, новини й документи
Вакансії з вашої системи підбору персоналу, розділ новин, звіти й документи для завантаження та форми, які надсилають кожен запит потрібній команді у вашій CRM.
Безпека й доступність
Редактори входять зі своїми корпоративними акаунтами, сувора політика безпеки вмісту (CSP), оновлення й резервні копії, а сторінки перевірені за настановами доступності WCAG.
Інтеграції з вашими системами
Ваша CRM, наприклад Salesforce, HubSpot чи Dynamics 365, система підбору персоналу, аналітика й маркетингові інструменти, підключені через їхні API, а не через ручне копіювання.
Наші розробники корпоративних сайтів для вашої команди
Виділені розробники корпоративних сайтів
Розробники корпоративних сайтів, які приєднуються до вашої команди на повний робочий день, працюють у ваших інструментах і за вашим процесом і звітують вашому керівнику. Співбесіду проводите ви, а український договір, зарплата, рахунки й відпустки на нас.
Розробка корпоративного сайту як окремий проєкт
Окремий проєкт (напрям: розробка корпоративного сайту) з визначеним обсягом, фіксованим планом і призначеним керівником з нашого боку, який відповідає за результат і звітує про хід роботи у ваших каналах.
Постійна співпраця: розробка корпоративного сайту
Розробка корпоративного сайту як постійна послуга: ті самі люди щомісяця, беклог, пріоритети в якому визначаєте ви, і години, які видно в нашому порталі та в рахунку.
На сторінці виділеної команди пояснено, як фахівці приєднуються до вашої команди, а на сторінці аутсорсингу описано реалізацію проєктів, прийняття систем від інших команд і те, як ми беремо оплату.
Хто працює над вашим проєктом (напрям: розробка корпоративного сайту)
Технічний лідер
Відповідає за архітектуру, інтеграції й план релізів
UI/UX-дизайнери
Структура сайту, дизайн-система й шаблони сторінок у Figma
Веброзробники
Шаблони CMS, фронтенд та інтеграції
Контент-райтери
Тексти сторінок і мовні версії
QA-інженери
Сторінки, форми, мовні версії й доступність, перевірені перед кожним релізом
Проєктні менеджери
Погодження між вашими відділами й графік робіт
Як ми створюємо корпоративний сайт
Корпоративний сайт має багато власників, тому спершу ми разом із залученими командами погоджуємо його структуру, шаблони й те, хто що публікує. Дизайн стає системою шаблонів і компонентів, тож нову сторінку збирають із частин, які вже працюють, а не малюють заново.
Зміни випускаємо через конвеєр із тестовою копією сайту, де ваші команди переглядають їх, перш ніж вони потраплять на робочий сайт. Права на редагування, хостинг і домен залишаються за вашою компанією, а наші посібники дають вашим працівникам змогу щодня вести сайт самостійно.
Інші сайти, які ми розробляємо
Розробка лендингу
Лендинги для запуску продукту, рекламної кампанії чи події: одна пропозиція й одна дія, дизайн у Figma, сайт на Webflow, Framer або WordPress, налаштовані форми, аналітика й відстеження реклами.
Розробка сайту для бізнесу
Сайти для малого й середнього бізнесу, від односторінкового сайту-візитки до каталогу з онлайн-записом: видно в Google, ваша команда редагує його сама, українською та англійською.
Розробка інтернет-магазину
Інтернет-магазини на Shopify, WooCommerce, OpenCart, Хорошоп або Magento з оплатою через LiqPay, WayForPay і monobank, доставкою Новою поштою, чеками Checkbox і фідами для маркетплейсів.
Редизайн сайту
Редизайн сайту: аналіз поточного сайту, новий дизайн у Figma, перенесення контенту й переадресація кожної старої адреси, на тій самій платформі чи на новій, зі швидкістю й пошуковим трафіком, виміряними до і після.
Технічна підтримка сайту
Технічна підтримка сайту: оновлення CMS і плагінів, перевірені резервні копії, моніторинг доступності й безпеки, виправлення і зміни контенту, продовження домену й сертифіката, за місячним планом із годинами в кожному звіті.
Сайт громади і бюджетної установи
Офіційні сайти громад і рад, ЦНАП, шкіл, бібліотек і лікарень з онлайн-послугами, застосунком і чат-ботом громади та відкритими даними, доступні за ДСТУ EN 301 549 і WCAG 2.2, із закупівлею через Prozorro або за грантом.
Сайт громадської організації і благодійного фонду
Сайти для громадських організацій, благодійних фондів і ОСББ: донати карткою з України та з-за кордону, публічні звіти, форми для волонтерів і для тих, хто шукає допомоги, англійська версія для міжнародних донорів.
Запитання про корпоративні сайти
Скільки коштує корпоративний сайт?
Це залежить від кількості розділів, мов, шаблонів та інтеграцій, тому першим кроком є коротке дослідження з вашими командами. Після нього ви отримуєте письмовий обсяг робіт, план релізів і ціну, а розробка починається лише тоді, коли ви їх затвердили.
Яку систему керування вмістом ви використовуєте?
Ту, що відповідає тому, як публікують ваші команди: WordPress для звичного редагування, Drupal для детальних прав доступу й багатьох мов або headless CMS, наприклад Strapi, Contentful чи Sanity, коли той самий вміст живить і застосунок. Якщо у вашої компанії вже є CMS, ми працюємо в ній.
Чи можете ви перенести наш корпоративний сайт на нову платформу?
Так. Перенесення починається з переліку сторінок, документів і адрес. Потім ми переносимо вміст, налаштовуємо переадресацію кожної старої адреси на нову й порівнюємо сайт до і після, щоб не зникло нічого, на що покладалися відвідувачі чи пошукові системи.
Як швидко можуть стати до роботи розробники корпоративних сайтів?
Якщо відповідний розробник корпоративних сайтів вільний, старт залежить лише від вашої співбесіди, NDA і передачі прав на інтелектуальну власність. Інакше ми проводимо пошук, який зазвичай дає профілі кандидатів за два-три тижні, і ніхто не починає роботу, доки ви не скажете «так».
Як найняти фахівців через BigTree108, якщо вам потрібні розробники корпоративних сайтів?
Розкажіть про роботу, рівень і години, які вам потрібні. Ми пропонуємо одну-двох людей з їхніми профілями, ви проводите з ними співбесіду так, як зі своїм власним кандидатом, підписуєте один договір із ТОВ «БІГ ТРІ 108» і отримуєте один рахунок на місяць.
Кому належать результати їхньої роботи?
Вам. Кожен фахівець має підписаний із BigTree108 договір, за яким усі результати роботи передаються компанії, а наш договір із вами передає їх далі. Код, дизайн-макети та документи постачаються у ваші власні репозиторії та інструменти, а не зберігаються там, де змінити їх можемо лише ми.
Плануєте новий корпоративний сайт?
Надішліть нам поточний сайт і розкажіть, хто на ньому публікує. Відповідь отримаєте протягом одного робочого дня: як ми проведемо дослідження, яка буде команда й кошторис.