Corporate websites ontwikkelen
Corporate websites voor gevestigde bedrijven en concerns: veel secties en talen, meerdere teams die publiceren, vacatures, nieuws en investor- of persagina’s, integraties met uw CRM- en HR-systemen, en de beveiliging, toegankelijkheid en goedkeuringen die een bedrijf van uw omvang nodig heeft.
Wat een corporate website omvat
Een structuur voor elke doelgroep
Secties voor klanten, partners, kandidaten, investeerders en de pers, met navigatie en zoekfunctie die ieder naar zijn pagina’s leiden, afgestemd met uw teams voordat het ontwerp begint.
Publiceren door meerdere teams
Een contentmanagementsysteem zoals WordPress, Drupal of een headless CMS, met rollen, concepten, goedkeuringen en een wijzigingshistorie, zodat elke afdeling zijn eigen pagina’s publiceert zonder die van anderen te breken.
Talen en landen
Taalversies met eigen adressen en hreflang-tags, een vertaalworkflow en een Oekraïense versie die voor bezoekers in Oekraïne als eerste opent, zoals de taalwet vereist.
Vacatures, nieuws en documenten
Vacatures uit uw applicant tracking system, een nieuwskamer, rapporten en documenten om te downloaden, en formulieren die elke aanvraag naar het juiste team in uw CRM sturen.
Beveiliging en toegankelijkheid
Redacteuren die inloggen met hun bedrijfsaccounts, een strikte content security policy, updates en back-ups, en pagina’s gecontroleerd tegen de WCAG-toegankelijkheidsrichtlijnen.
Integraties met uw systemen
Uw CRM, zoals Salesforce, HubSpot of Dynamics 365, uw applicant tracking system en uw analytics- en marketingtools, gekoppeld via hun API’s in plaats van met de hand overgetypt.
corporate website-ontwikkelaars inhuren
Dedicated corporate website-ontwikkelaars
Corporate website-ontwikkelaars die fulltime bij uw team komen, in uw tools en volgens uw proces werken en aan uw lead rapporteren. U interviewt hen; wij dragen het Oekraïense contract, de salarisadministratie, de facturatie en het verlof.
Projecten voor Corporate websites ontwikkelen
Een afgebakend project voor corporate websites ontwikkelen met een scope, een vast plan en een vaste lead aan onze kant die het resultaat bewaakt en de voortgang in uw kanalen rapporteert.
corporate websites ontwikkelen als doorlopende dienst
Doorlopend Corporate websites ontwikkelen: elke maand dezelfde mensen, een backlog waarvan u de prioriteiten bepaalt, en uren die u in ons portaal en op de factuur kunt zien.
De pagina dedicated team legt uit hoe specialisten bij uw team komen, en de pagina outsourcing behandelt projectoplevering, overnames en hoe wij rekenen.
Wie zich met uw corporate websites ontwikkelen bezighoudt
Technisch leider
Beheert de architectuur, de integraties en het releaseplan
UI- en UX-designers
De sitestructuur, het designsysteem en de paginasjablonen in Figma
Webontwikkelaars
CMS-sjablonen, de front-end en de integraties
Contentschrijvers
Paginateksten en de taalversies
QA-engineers
Pagina’s, formulieren, talen en toegankelijkheid gecontroleerd vóór elke release
Projectmanagers
Goedkeuringen binnen uw afdelingen en de planning
Hoe wij een corporate website bouwen
Een corporate site heeft veel eigenaren, dus we beginnen met het afspreken van de structuur, de sjablonen en wie wat publiceert met de betrokken teams. Het ontwerp wordt een systeem van sjablonen en componenten, zodat een nieuwe pagina wordt samengesteld uit onderdelen die al werken in plaats van opnieuw te worden ontworpen.
Wijzigingen worden uitgebracht via een pipeline met een stagingkopie van de site, waar uw teams ze beoordelen voordat ze live gaan. De bewerkrechten, de hosting en het domein blijven bij uw bedrijf, en de handleidingen die wij schrijven stellen uw eigen medewerkers in staat de site dagelijks te beheren.
Andere soorten websites die wij bouwen
Ontwikkeling van landingspagina’s
Landingspagina’s voor lanceringen, advertentiecampagnes en evenementen: één aanbod en één actie, ontworpen in Figma, gebouwd op Webflow, Framer of WordPress, met formulieren, analytics en advertentietracking ingesteld.
Websiteontwikkeling voor bedrijven
Websites voor kleine en middelgrote bedrijven, van een visitekaartsite van één pagina tot een catalogus met online boeken: vindbaar in Google, bewerkbaar door uw eigen team, in het Oekraïens en Engels.
Webshopontwikkeling
Webshops op Shopify, WooCommerce, OpenCart, Horoshop of Magento, met betalingen via LiqPay, WayForPay en monobank, bezorging door Nova Poshta, kassabonnen van Checkbox en feeds voor marktplaatsen.
Website redesign
Website redesign: een review van de huidige site, een nieuw ontwerp in Figma, de content overgezet en elk oud adres doorverwezen, op hetzelfde platform of een nieuw, met snelheid en zoekverkeer gemeten voor en na.
Websiteondersteuning en onderhoud
Technische ondersteuning voor live websites: updates van CMS en plugins, geteste back-ups, monitoring van uptime en beveiliging, oplossingen en contentwijzigingen, en verlengingen van domeinen en certificaten, volgens een maandplan met de uren op elk rapport.
Websites voor gemeenschappen en overheidsinstellingen
Officiële websites voor gemeenschappen en hun raden, administratieve dienstencentra, scholen, bibliotheken en ziekenhuizen, met onlinediensten, een gemeenschapsapp en chatbot en open data, toegankelijk volgens DSTU EN 301 549 en WCAG 2.2, ingekocht via Prozorro of een subsidie.
Websites voor NGO’s en goede doelen
Websites voor NGO’s, liefdadigheidsstichtingen en verenigingen van eigenaars: kaartdonaties uit Oekraïne en uit het buitenland, openbare verslagen, formulieren voor vrijwilligers en voor mensen die om hulp vragen, en een Engelse versie voor internationale donateurs.
Vragen over corporate websites
Hoeveel kost een corporate website?
Dat hangt af van het aantal secties, talen, sjablonen en integraties, dus de eerste stap is een korte discovery met uw teams. Daarna krijgt u een schriftelijke scope, een releaseplan en een prijs, en de bouw begint pas wanneer u die hebt goedgekeurd.
Welk contentmanagementsysteem gebruikt u?
Het systeem dat past bij hoe uw teams publiceren: WordPress voor vertrouwd bewerken, Drupal voor gedetailleerde rechten en veel talen, of een headless CMS zoals Strapi, Contentful of Sanity wanneer dezelfde content ook een app voedt. Heeft uw bedrijf al een CMS, dan werken we daarin.
Kunt u onze corporate site naar een nieuw platform verhuizen?
Ja. De verhuizing begint met een inventarisatie van pagina’s, documenten en adressen. Daarna wordt de content gemigreerd, wordt elk oud adres doorverwezen naar het nieuwe en wordt de site voor en na vergeleken, zodat niets verdwijnt waarop bezoekers of zoekmachines vertrouwden.
Hoe snel kunnen corporate website-ontwikkelaars beginnen?
Als de juiste corporate website-ontwikkelaar beschikbaar is, hangt de start alleen af van uw interview en de NDA en IP-overdracht. Anders voeren wij een zoektocht uit, die doorgaans binnen twee tot drie weken kandidaatprofielen oplevert, en niemand begint voordat u ja hebt gezegd.
Hoe huren we corporate website-ontwikkelaars in via BigTree108?
Vertel ons over het werk, het senioriteitsniveau en de uren die u nodig hebt. Wij stellen een of twee mensen voor met hun profielen, u interviewt hen zoals u uw eigen medewerker zou interviewen, en u tekent één overeenkomst met BIG TREE 108 LLC en ontvangt één factuur per maand.
Wie is eigenaar van het werk dat zij opleveren?
U. Elke specialist heeft een getekend contract met BigTree108 dat alle werkresultaten aan het bedrijf toewijst, en onze overeenkomst met u draagt ze verder aan u over. Code, ontwerpen en documenten worden geleverd in uw eigen repositories en tools, en niet bewaard op een plek waar alleen wij ze kunnen wijzigen.
Plant u een nieuwe corporate website?
Stuur ons de huidige site en vertel wie erop publiceert. Binnen één werkdag krijgt u antwoord: hoe wij de discovery zouden aanpakken, het team en een raming.