Desenvolvimento de sites corporativos
Sites corporativos para empresas e grupos estabelecidos: muitas secções e idiomas, várias equipas a publicar, carreiras, notícias e páginas para investidores ou imprensa, integrações com os seus sistemas de CRM e de RH, e a segurança, a acessibilidade e as aprovações de que uma empresa da sua dimensão precisa.
O que abrange um site corporativo
Uma estrutura para cada público
Secções para clientes, parceiros, candidatos, investidores e imprensa, com navegação e pesquisa que conduzem cada um às suas páginas, acordadas com as suas equipas antes de o design começar.
Publicação por várias equipas
Um sistema de gestão de conteúdos como WordPress, Drupal ou um CMS headless, com perfis, rascunhos, aprovações e histórico de alterações, para que cada departamento publique as suas próprias páginas sem estragar as dos outros.
Idiomas e países
Versões linguísticas com endereços próprios e etiquetas hreflang, um fluxo de tradução e uma versão em ucraniano que abre em primeiro lugar para os visitantes na Ucrânia, como a lei da língua exige.
Carreiras, notícias e documentos
Vagas provenientes do seu sistema de gestão de candidaturas, uma sala de imprensa, relatórios e documentos para descarregar, e formulários que enviam cada pedido para a equipa certa no seu CRM.
Segurança e acessibilidade
Editores que iniciam sessão com as contas da empresa, uma política de segurança de conteúdos rigorosa, atualizações e cópias de segurança, e páginas verificadas face às diretrizes de acessibilidade WCAG.
Integrações com os seus sistemas
O seu CRM, como o Salesforce, o HubSpot ou o Dynamics 365, o seu sistema de gestão de candidaturas e as suas ferramentas de análise e de marketing, ligados através das respetivas APIs e não copiados manualmente.
Contratar programadores de sites corporativos
programadores de sites corporativos dedicados
Programadores de sites corporativos que integram a sua equipa a tempo inteiro, trabalham nas suas ferramentas e no seu processo, e reportam ao seu responsável. A sua empresa entrevista-os; nós assumimos o contrato ucraniano, o processamento salarial, a faturação e as férias.
Projetos de Desenvolvimento de sites corporativos
Uma parcela definida de desenvolvimento de sites corporativos, com âmbito, plano fixo e um responsável identificado do nosso lado, que responde pelo resultado e reporta o progresso nos seus canais.
desenvolvimento de sites corporativos em regime contínuo
Desenvolvimento de sites corporativos como serviço contínuo: as mesmas pessoas todos os meses, um backlog que a sua empresa prioriza e horas que pode consultar no nosso portal e na fatura.
A página da equipa dedicada explica como os especialistas integram a sua equipa, e a página de outsourcing aborda a entrega de projetos, as tomadas a cargo e a forma como cobramos.
Quem trabalha em desenvolvimento de sites corporativos para a sua empresa
Responsável técnico
Responsável pela arquitetura, pelas integrações e pelo plano de releases
Designers de UI e UX
A estrutura do site, o design system e os modelos de página em Figma
Programadores web
Modelos do CMS, o front end e as integrações
Redatores de conteúdo
Textos das páginas e versões nos vários idiomas
Engenheiros de QA
Páginas, formulários, idiomas e acessibilidade verificados antes de cada release
Gestores de projeto
Aprovações entre os seus departamentos e o calendário
Como desenvolvemos um site corporativo
Um site corporativo tem muitos responsáveis, pelo que começamos por acordar a sua estrutura, os seus modelos e quem publica o quê com as equipas envolvidas. O design transforma-se num sistema de modelos e componentes, de modo que uma nova página é montada a partir de peças que já funcionam e não desenhada de novo.
As alterações são publicadas através de um pipeline com uma cópia de staging do site, onde as suas equipas as analisam antes de entrarem no ar. Os direitos de edição, o alojamento e o domínio ficam com a sua empresa, e os guias que escrevemos permitem que o seu próprio pessoal gira o site no dia a dia.
Outros tipos de sites que desenvolvemos
Desenvolvimento de landing pages
Landing pages para lançamentos, campanhas publicitárias e eventos: uma oferta e uma ação, desenhadas em Figma, construídas em Webflow, Framer ou WordPress, com formulários, análises e acompanhamento de anúncios configurados.
Desenvolvimento de sites empresariais
Sites para pequenas e médias empresas, desde um site de apresentação de uma página até um catálogo com reservas: encontrados no Google, editáveis pela sua própria equipa, em ucraniano e inglês.
Desenvolvimento de lojas online
Lojas online em Shopify, WooCommerce, OpenCart, Horoshop ou Magento, com pagamentos LiqPay, WayForPay e monobank, envios Nova Poshta, recibos Checkbox e feeds para marketplaces.
Redesign de sites
Redesign de sites: análise do site atual, novo design em Figma, conteúdos migrados e todos os endereços antigos redirecionados, na mesma plataforma ou numa nova, com velocidade e tráfego de pesquisa medidos antes e depois.
Suporte e manutenção de sites
Suporte técnico para sites em funcionamento: atualizações do CMS e de plugins, cópias de segurança testadas, monitorização de disponibilidade e segurança, correções e alterações de conteúdo, e renovações de domínios e certificados, num plano mensal com as horas em cada relatório.
Sites para comunidades e instituições públicas
Sites oficiais para comunidades e respetivos conselhos, centros de serviços administrativos, escolas, bibliotecas e hospitais, com serviços online, aplicação e chatbot da comunidade e dados abertos, acessíveis segundo a DSTU EN 301 549 e as WCAG 2.2, contratados através do Prozorro ou de um subsídio.
Sites para ONG e organizações de solidariedade
Sites para ONG, fundações de solidariedade e associações de condóminos: donativos por cartão da Ucrânia e do estrangeiro, relatórios públicos, formulários para voluntários e para quem pede ajuda, e uma versão em inglês para doadores internacionais.
Perguntas sobre sites corporativos
Quanto custa um site corporativo?
Depende do número de secções, idiomas, modelos e integrações, pelo que o primeiro passo é uma breve fase de discovery com as suas equipas. Recebe depois um âmbito escrito, um plano de releases e um preço, e a construção só começa quando a sua empresa os tiver aprovado.
Que sistema de gestão de conteúdos utilizam?
O que melhor se adapta à forma como as suas equipas publicam: WordPress para uma edição familiar, Drupal para permissões detalhadas e muitos idiomas, ou um CMS headless como Strapi, Contentful ou Sanity quando o mesmo conteúdo alimenta também uma aplicação. Se a sua empresa já tem um CMS, trabalhamos nele.
Podem migrar o nosso site corporativo para uma nova plataforma?
Sim. A migração começa por um inventário de páginas, documentos e endereços. Depois o conteúdo é migrado, cada endereço antigo é redirecionado para o novo e o site é comparado antes e depois, para que nada em que os visitantes ou os motores de pesquisa confiavam desapareça.
Em quanto tempo podem começar programadores de sites corporativos?
Quando o programador de sites corporativos adequado está disponível, o arranque depende apenas da sua entrevista, do NDA e da cedência de propriedade intelectual. Caso contrário, fazemos uma pesquisa, que normalmente produz perfis de candidatos em duas a três semanas, e ninguém começa antes de a sua empresa dar o seu acordo.
Como contratamos programadores de sites corporativos através da BigTree108?
Diga-nos qual é o trabalho, a senioridade e o horário de que precisa. Propomos uma ou duas pessoas com os respetivos perfis, a sua empresa entrevista-as como entrevistaria uma contratação própria, e assina um único contrato com a BIG TREE 108 LLC e recebe uma fatura por mês.
A quem pertence o trabalho que produzem?
A sua empresa. Cada especialista tem um contrato assinado com a BigTree108 que atribui à empresa todo o trabalho produzido, e o nosso contrato com a sua empresa atribui-lho. O código, os designs e os documentos são entregues nos seus próprios repositórios e ferramentas, e não mantidos onde só nós os podemos alterar.
Está a planear um novo site corporativo?
Envie-nos o site atual e diga-nos quem publica nele. Recebe resposta no prazo de um dia útil: como conduziríamos o discovery, a equipa e uma estimativa.