Udvikling af corporate websites
Corporate websites til etablerede virksomheder og koncerner: mange sektioner og sprog, flere teams, der publicerer, karriere-, nyheds- og investor- eller pressesider, integrationer med jeres CRM- og HR-systemer samt den sikkerhed, tilgængelighed og de godkendelser, en virksomhed af jeres størrelse har brug for.
Hvad et corporate website omfatter
En struktur til hver målgruppe
Sektioner til kunder, partnere, kandidater, investorer og pressen, med navigation og søgning, der leder hver af dem til deres sider, aftalt med jeres teams, før designet starter.
Publicering fra flere teams
Et content management system som WordPress, Drupal eller et headless CMS, med roller, kladder, godkendelser og en ændringshistorik, så hver afdeling publicerer sine egne sider uden at ødelægge andres.
Sprog og lande
Sprogversioner med deres egne adresser og hreflang-tags, en oversættelsesproces og en ukrainsk version, der åbner først for besøgende i Ukraine, som sprogloven kræver.
Karriere, nyheder og dokumenter
Stillingsopslag fra jeres rekrutteringssystem, et pressecenter, rapporter og dokumenter til download og formularer, der sender hver henvendelse til det rette team i jeres CRM.
Sikkerhed og tilgængelighed
Redaktører, der logger ind med deres firmakonti, en streng content security policy, opdateringer og sikkerhedskopier og sider kontrolleret mod WCAG-retningslinjerne for tilgængelighed.
Integrationer med jeres systemer
Jeres CRM, for eksempel Salesforce, HubSpot eller Dynamics 365, jeres rekrutteringssystem og jeres analyse- og marketingværktøjer, forbundet gennem deres API'er i stedet for at blive kopieret i hånden.
Ansæt udviklere af corporate websites
Dedikerede udviklere af corporate websites
Udviklere af corporate websites, der indgår i jeres team på fuld tid, arbejder i jeres værktøjer og processer og rapporterer til jeres leder. I interviewer dem; vi står for den ukrainske kontrakt, lønudbetalingen, faktureringen og ferie og orlov.
Projekter inden for Udvikling af corporate websites
En afgrænset opgave inden for udvikling af corporate websites med et fast omfang, en fast plan og en navngiven leder hos os, der ejer resultatet og rapporterer fremdriften i jeres kanaler.
Løbende udvikling af corporate websites
Udvikling af corporate websites som løbende ydelse: de samme folk hver måned, en backlog, I selv prioriterer, og timer, I kan se i vores portal og på fakturaen.
Siden om dedikerede teams forklarer, hvordan specialister indgår i jeres team, og siden om outsourcing beskriver projektleverance, overtagelser og hvordan vi tager betaling.
Hvem arbejder med jeres udvikling af corporate websites
Teknisk leder
Ejer arkitekturen, integrationerne og releaseplanen
UI- og UX-designere
Websitets struktur, designsystemet og sideskabelonerne i Figma
Webudviklere
CMS-skabeloner, frontenden og integrationerne
Tekstforfattere
Sidetekster og sprogversionerne
QA-ingeniører
Sider, formularer, sprog og tilgængelighed kontrolleret før hver release
Projektledere
Godkendelser på tværs af jeres afdelinger og tidsplanen
Sådan bygger vi et corporate website
Et corporate website har mange ejere, så vi starter med at aftale struktur, skabeloner og hvem der publicerer hvad sammen med de involverede teams. Designet bliver til et system af skabeloner og komponenter, så en ny side samles af dele, der allerede virker, i stedet for at blive designet forfra.
Ændringer udgives gennem en pipeline med en staging-kopi af websitet, hvor jeres teams gennemgår dem, før de går live. Redigeringsrettighederne, hostingen og domænet bliver hos jeres virksomhed, og de vejledninger, vi skriver, sætter jeres egne medarbejdere i stand til at drive websitet i det daglige.
Andre typer websites, vi bygger
Udvikling af landingssider
Landingssider til lanceringer, annoncekampagner og events: ét tilbud og én handling, designet i Figma, bygget i Webflow, Framer eller WordPress, med formularer, analytics og annoncesporing sat op.
Udvikling af virksomhedswebsites
Websites til små og mellemstore virksomheder, fra et visitkortsite på én side til et katalog med booking: fundet i Google, redigerbart for jeres eget team, på ukrainsk og engelsk.
Udvikling af webshops
Webshops i Shopify, WooCommerce, OpenCart, Horoshop eller Magento, med betalinger via LiqPay, WayForPay og monobank, forsendelse med Nova Poshta, kvitteringer via Checkbox og feeds til markedspladser.
Redesign af website
Redesign af website: gennemgang af det nuværende site, nyt design i Figma, indholdet flyttet og hver gammel adresse omdirigeret, på den samme platform eller en ny, med hastighed og søgetrafik målt før og efter.
Support og vedligeholdelse af websites
Teknisk support til live websites: opdateringer af CMS og plugins, testede sikkerhedskopier, overvågning af oppetid og sikkerhed, rettelser og indholdsændringer samt fornyelse af domæner og certifikater, på en månedlig plan med timerne på hver rapport.
Websites for kommuner og offentlige institutioner
Officielle websites for kommuner og deres råd, administrative servicecentre, skoler, biblioteker og hospitaler, med onlineydelser, en kommuneapp, chatbot og åbne data, tilgængelige efter DSTU EN 301 549 og WCAG 2.2, indkøbt gennem Prozorro eller et tilskud.
Websites for ngo'er og velgørenhed
Websites til ngo'er, velgørende fonde og ejerforeninger: kortdonationer fra Ukraine og fra udlandet, offentlige rapporter, formularer til frivillige og til dem, der beder om hjælp, og en engelsk version til internationale donorer.
Spørgsmål om corporate websites
Hvad koster et corporate website?
Det afhænger af antallet af sektioner, sprog, skabeloner og integrationer, så første skridt er en kort discovery sammen med jeres teams. Derefter får I et skriftligt omfang, en releaseplan og en pris, og udviklingen starter først, når I har godkendt dem.
Hvilket content management system bruger I?
Det, der passer til, hvordan jeres teams publicerer: WordPress til velkendt redigering, Drupal til detaljerede rettigheder og mange sprog eller et headless CMS som Strapi, Contentful eller Sanity, når det samme indhold også fodrer en app. Hvis jeres virksomhed allerede har et CMS, arbejder vi i det.
Kan I flytte vores corporate website til en ny platform?
Ja. Flytningen starter med en fortegnelse over sider, dokumenter og adresser. Derefter migreres indholdet, hver gammel adresse omdirigeres til sin nye, og websitet sammenlignes før og efter, så intet, som besøgende eller søgemaskiner har stolet på, forsvinder.
Hvor hurtigt kan udviklere af corporate websites starte?
Når den rette udvikler af corporate websites er tilgængelig, afhænger starten kun af jeres samtale samt NDA og overdragelse af IP-rettigheder. Ellers gennemfører vi en søgning, som typisk giver kandidatprofiler inden for to til tre uger, og ingen starter, før I har sagt ja.
Hvordan ansætter vi udviklere af corporate websites gennem BigTree108?
Fortæl os om opgaverne, erfaringsniveauet og det timetal, I har brug for. Vi foreslår en eller to personer med deres profiler, I interviewer dem på samme måde, som I ville interviewe jeres egen medarbejder, og I underskriver én aftale med BIG TREE 108 LLC og modtager én faktura om måneden.
Hvem ejer det arbejde, de producerer?
Det gør I. Hver specialist har en underskrevet kontrakt med BigTree108, som overdrager alt arbejdsresultat til virksomheden, og vores aftale med jer overdrager det videre til jer. Kode, designs og dokumenter leveres ind i jeres egne repositories og værktøjer og opbevares ikke et sted, hvor kun vi kan ændre dem.
Planlægger I et nyt corporate website?
Send os det nuværende website, og fortæl os, hvem der publicerer på det. I får svar inden for én arbejdsdag: hvordan vi ville gennemføre discovery, teamet og et estimat.