コーポレートサイト制作
事業基盤のある企業やグループ向けのコーポレートサイト。多数のセクションと言語、複数チームによる公開、採用、ニュース、IR・プレス向けページ、CRMや人事システムとの連携、そして御社の規模の企業に必要なセキュリティ、アクセシビリティ、承認フローに対応します。
コーポレートサイト制作の対応範囲
対象者ごとの構成
顧客、パートナー、求職者、投資家、報道関係者向けのセクションを設け、それぞれが目的のページにたどり着けるナビゲーションと検索を用意します。構成は、デザイン開始前に御社の各部門と合意します。
複数チームでの公開運用
WordPress、Drupal、ヘッドレスCMSなどのCMSに、ロール、下書き、承認、変更履歴を設けます。各部門が自分のページを公開しても、他部門のページを壊すことがありません。
言語と国
言語版ごとに独自のアドレスとhreflangタグを設定し、翻訳ワークフローを整えます。ウクライナ国内の訪問者には、言語法が求めるとおりウクライナ語版が最初に開きます。
採用情報、ニュース、資料
採用管理システムからの求人掲載、ニュースルーム、レポートや資料のダウンロード、各問い合わせを御社のCRMの適切なチームへ送るフォームを用意します。
セキュリティとアクセシビリティ
編集者が会社のアカウントでサインインし、厳格なコンテンツセキュリティポリシー、更新とバックアップを整え、ページはWCAGアクセシビリティガイドラインに照らして確認します。
御社システムとの連携
Salesforce、HubSpot、Dynamics 365などのCRM、採用管理システム、アクセス解析・マーケティングツールを、手作業のコピーではなくAPIで接続します。
コーポレートサイト開発者を採用する
専任のコーポレートサイト開発者
御社のチームにフルタイムで参画し、御社のツールとプロセスの中で働き、御社のリードに報告するコーポレートサイト開発者です。面接は御社が行い、ウクライナでの雇用契約、給与支払い、請求書発行、休暇管理は当社が担います。
コーポレートサイト制作プロジェクト
スコープと固定の計画が定まったコーポレートサイト制作の一区切りの業務です。当社側の担当リードが成果に責任を持ち、進捗は御社のチャネルで報告します。
継続的なコーポレートサイト制作
コーポレートサイト制作を継続サービスとして提供します。毎月同じメンバーが担当し、優先順位は御社がバックログで決め、稼働時間は当社のポータルと請求書で確認できます。
スペシャリストが御社のチームに参画する方法は専任チームのページで、プロジェクトのデリバリー、引き継ぎ、料金の考え方はアウトソーシングのページで説明しています。
御社のコーポレートサイト制作を担当するメンバー
テクニカルリード
アーキテクチャ、連携、リリース計画を担当
UI・UXデザイナー
Figmaでのサイト構造、デザインシステム、ページテンプレート
Web開発者
CMSテンプレート、フロントエンド、連携
コンテンツライター
ページのコピーと言語版
QAエンジニア
リリースごとにページ、フォーム、言語、アクセシビリティを確認
プロジェクトマネージャー
御社の各部門にまたがる承認とスケジュール
コーポレートサイトの制作の進め方
コーポレートサイトには多くのオーナーがいるため、まず関係するチームと、構成、テンプレート、誰が何を公開するかを合意します。デザインはテンプレートとコンポーネントのシステムとなり、新しいページは、改めてデザインするのではなく、すでに動作している部品から組み立てます。
変更は、サイトのステージングコピーを備えたパイプラインでリリースし、公開前に御社の各チームがそこでレビューします。編集権限、ホスティング、ドメインは御社に残り、当社が書く手順書により、御社のスタッフが日々の運用を行えます。
その他に制作しているWebサイト
ランディングページ制作
製品リリース、広告キャンペーン、イベント向けのランディングページ：訴求は1つ、行動も1つに絞り、Figmaでデザインし、Webflow、Framer、WordPressで構築します。フォーム、アクセス解析、広告計測も設定します。
ビジネスWebサイト制作
1ページの名刺代わりのサイトから予約機能つきカタログまで、中小企業向けのWebサイトを制作します。Googleで見つかり、御社のチームが自分で更新でき、ウクライナ語と英語に対応します。
ECサイト構築
Shopify、WooCommerce、OpenCart、Horoshop、MagentoによるECサイトを構築します。LiqPay、WayForPay、monobankの決済、Nova Poshtaの配送、Checkboxのレシート、マーケットプレイス向けフィードに対応します。
Webサイトリニューアル
Webサイトのリニューアル：現行サイトの診断、Figmaでの新デザイン、コンテンツの移行、旧URLすべてのリダイレクトを、同じプラットフォームでも新しいプラットフォームでも行います。表示速度と検索流入は、前後で計測します。
Webサイトの保守・運用
稼働中のWebサイトの技術サポート：CMSとプラグインの更新、復元テスト済みのバックアップ、稼働状況とセキュリティの監視、修正とコンテンツ変更、ドメインと証明書の更新を、月額プランで提供します。作業時間はすべてのレポートに記載します。
自治体・公共機関向けWebサイト
地域自治体（フロマーダ）とその議会、行政サービスセンター、学校、図書館、病院の公式Webサイトを制作します。オンラインサービス、自治体アプリとチャットボット、オープンデータを備え、DSTU EN 301 549とWCAG 2.2に準拠したアクセシビリティを確保します。調達はProzorroまたは助成金で行えます。
NGO・慈善団体向けWebサイト
NGO、慈善財団、住宅所有者組合向けのWebサイト：ウクライナ国内外からのカード寄付、公開レポート、ボランティアと支援を求める方向けのフォーム、国際的な寄付者向けの英語版を備えます。
コーポレートサイトに関するご質問
コーポレートサイトの費用はどのくらいですか。
セクション、言語、テンプレート、連携の数によって変わるため、最初のステップは御社の各チームとの短いディスカバリーです。その後、書面のスコープ、リリース計画、価格をお示しし、ご承認いただいてから構築を始めます。
どのCMSを使いますか。
御社のチームの公開の進め方に合うものを使います。使い慣れた編集画面ならWordPress、詳細な権限管理と多言語ならDrupal、同じコンテンツをアプリにも配信する場合はStrapi、Contentful、SanityなどのヘッドレスCMSです。すでに御社でCMSをお使いの場合は、そのCMS上で作業します。
コーポレートサイトを新しいプラットフォームへ移行できますか。
はい。移行は、ページ、資料、アドレスの棚卸しから始めます。その後、コンテンツを移行し、旧アドレスをすべて新しいアドレスにリダイレクトし、移行前後のサイトを比較します。訪問者や検索エンジンが頼りにしていたものが失われることはありません。
コーポレートサイト開発者は、どのくらいで開始できますか。
適任のコーポレートサイト開発者がすぐに対応可能な場合、開始までの条件は、御社の面接と、NDAおよび知的財産権の譲渡契約の締結のみです。そうでない場合は人材を探索し、通常は2〜3週間以内に候補者のプロフィールをお出しします。御社が承諾するまで、誰も業務を始めません。
BigTree108を通じてコーポレートサイト開発者を採用するには、どうすればよいですか。
必要な業務内容、シニアリティ、稼働時間をお知らせください。1〜2名の候補者をプロフィールとともにご提案し、御社が自社で採用する場合と同じ形で面接を行います。契約はBIG TREE 108 LLCとの1本、請求書は月1通です。
成果物の権利は、誰に帰属しますか。
御社です。すべてのスペシャリストはBigTree108と署名済みの契約を結び、成果物のすべてを会社に帰属させています。さらに、御社との契約により、その権利は御社に引き継がれます。コード、デザイン、ドキュメントは、当社だけが変更できる場所ではなく、御社のリポジトリとツールに納品します。
新しいコーポレートサイトを計画していますか。
現在のサイトをお送りいただき、誰が公開を担当しているかをお知らせください。1営業日以内に、ディスカバリーの進め方、チーム体制、見積りをご回答します。