ソフトウェアアーキテクチャ・フラクショナルCTOサービス

週に決まった日数だけ行うCTOの仕事です。技術ロードマップの責任者として、作るか買うかとベンダーの判断を行い、アーキテクチャをレビューし、チームの構築とリリースの仕組みを整え、最初のエンジニアの採用を、19名が現役の技術面接官を務める会社の面接プロセスとともに支援します。技術が事業にとって重要でありながら、常勤のCTOを迎える準備はまだ整っていない会社に向いています。

最も多いのは、フィンテック・銀行・保険（決済、元帳、融資のプラットフォーム）、データ・AIプロダクト（データ基盤と言語モデルの機能）、SaaSとエンタープライズソフトウェア（マルチテナントのプラットフォームとERP連携）、ヘルスケア（患者データ、HL7 FHIR連携、プライバシーの管理策）、Eコマースとマーケットプレイス（ピーク時のトラフィックを前提に構築するコマースプラットフォーム）、サイバーセキュリティです。旅行・ホスピタリティの予約システムやクラウドインフラのプロダクトでも作業します。

書面のレポートです。システムがどう作られているか、影響度順のリスク、それぞれの修正に必要なもの、推奨する作業の順序。アクセスは読み取り専用のため、レビュー中に御社のシステムには何も変更しません。

はい。これまでに他のチームから9件のシステムを引き継いでおり、最も古いものは2008年に書かれたものです。引き継ぎは読み取り専用のレビューとリスクの書面リストから始まり、クライアントのために行うすべてのレビューも同様です。

適任のソフトウェアアーキテクトがすぐに対応可能な場合、開始までの条件は、御社の面接と、NDAおよび知的財産権の譲渡契約の締結のみです。そうでない場合は人材を探索し、通常は2〜3週間以内に候補者のプロフィールをお出しします。御社が承諾するまで、誰も業務を始めません。

必要な業務内容、シニアリティ、稼働時間をお知らせください。1〜2名の候補者をプロフィールとともにご提案し、御社が自社で採用する場合と同じ形で面接を行います。契約はBIG TREE 108 LLCとの1本、請求書は月1通です。

御社です。すべてのスペシャリストはBigTree108と署名済みの契約を結び、成果物のすべてを会社に帰属させています。さらに、御社との契約により、その権利は御社に引き継がれます。コード、デザイン、ドキュメントは、当社だけが変更できる場所ではなく、御社のリポジトリとツールに納品します。