Hopp til innholdet
BigTree108

Partnerskap med rekrutterings- og bemanningsbyråer

For rekrutterings- og bemanningsbyråer hvis kunder ber om utviklere fra Ukraina. Vi foreslår kvalitetssikrede spesialister under deres merkevare, tar oss av de ukrainske kontraktene og lønnen deres og holder oss utenfor kundeforholdet deres.

Slik fungerer det

  1. Dere sender rollen

    Teknologien, erfaringsnivået, timene og prisen kunden deres forventer. Vi sier fra innen én virkedag om vi kan bemanne det, og når.

  2. Vi sender profiler i deres merkevare

    Kandidatprofiler i malen deres, uten vårt navn eller våre kontaktopplysninger, der hver kandidat allerede er intervjuet av utviklere som gjør det samme arbeidet.

  3. Kunden deres intervjuer og velger

    Dere kjører prosessen slik dere alltid gjør. Ingen starter før kunden deres har sagt ja.

  4. Vi tar oss av arbeidsgiversiden

    Spesialistens ukrainske kontrakt, lønn, fravær og utstyr blir hos oss. Dere fakturerer kunden deres, og vi fakturerer dere én gang i måneden.

Hvem dette passer for

  • Byråer uten et ukrainsk selskap

    Dere vil tilby ukrainske utviklere uten å opprette et selskap, lønnsadministrasjon og skatteregistrering i Ukraina.

  • Byråer med roller de ikke får fylt

    En kunde trenger en teknologi eller et erfaringsnivå som deres egen pipeline ikke når denne måneden.

  • Bemanningsselskaper som selger team

    Dere selger et team og ikke én person, og trenger en leverandør som kan bemanne flere roller og bytte ut én uten å starte et nytt søk fra null.

Den kommersielle ordningen

Vi avtaler en månedspris per spesialist med dere, skriftlig, før noen profil når kunden deres. Marginen er deres å fastsette, og vi gir aldri pris direkte til kunden deres.

En non-solicitation-klausul for kundene deres er en del av avtalen. Hvis kunden deres senere vil ansette spesialisten direkte, er vilkårene for det skrevet ned fra starten i stedet for å bli forhandlet helt til slutt.

Andre måter å samarbeide med oss på

Oversikt: Partnerskap

Spørsmål fra rekrutteringsbyråer

Vil kunden vår se selskapsnavnet deres?

Ikke med mindre dere ønsker det. Profilene sendes i malen deres uten vårt navn eller våre kontaktopplysninger, og spesialisten presenterer seg som en del av teamet deres.

Hva skjer hvis en spesialist slutter?

Vi foreslår en erstatter, lar de to overlappe der kunden deres tillater det, og den som slutter overleverer skriftlig. Dere hører det fra oss først.

Hvilke roller kan dere bemanne?

Utviklere i alle gjengse teknologier, QA, DevOps, designere, analytikere og prosjektledere, som oppført på tjeneste- og teknologisidene våre. Hver kandidat intervjues av utviklere som gjør det samme arbeidet før dere ser vedkommende.

Har dere en rolle pipelinen deres ikke får fylt?

Send oss rollen og prisen kunden deres forventer. Dere får svar innen én virkedag: om vi kan bemanne den, når, og til hvilken månedspris.