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Cloud-Migration

Cloud-Migration für Anwendungen und Datenbanken, die noch auf Ihren eigenen Servern oder bei einem Hosting-Anbieter laufen: ein Assessment, ein Plan pro Workload und der Umzug zu Microsoft Azure, AWS oder Google Cloud, mit Infrastructure as Code, Pipelines und Monitoring, die am Tag des Cut-over bereitstehen.

Was eine Cloud-Migration umfasst

  • Assessment pro Workload

    Ein Inventar von Servern, Anwendungen, Datenbanken und den Abhängigkeiten zwischen ihnen, mit einer Empfehlung für jede: Rehost, Replatform, Refactor oder Retire, und den monatlichen Kosten jeder Option.

  • Landing Zone als Code

    Abonnements oder Konten, Netzwerk, Identität und Richtlinien, in Terraform deklariert, bevor die erste Workload eintrifft, mit Firewalls, die standardmäßig verweigern, und Drift-Erkennung nach Zeitplan.

  • Datenbankmigration

    SQL Server, PostgreSQL, MySQL und Oracle, auf verwaltete Services wie Azure SQL oder Amazon RDS umgezogen, vor dem Produktivlauf an einer Kopie geprobt, mit einem Abstimmungsbericht.

  • Anwendungen in Containern

    Anwendungen, als Container paketiert und auf Azure Container Apps, AKS oder Amazon ECS betrieben, mit Images, die in der Pipeline gebaut und gescannt und per Digest deployt werden.

  • Pipelines und Secrets

    GitHub-Actions- oder Azure-DevOps-Pipelines, die sich mit föderierten Zugangsdaten statt gespeicherter Passwörter anmelden, und jedes Secret in Key Vault oder Secrets Manager verlagert.

  • Cut-over und die erste Rechnung

    Ein Cut-over-Plan mit Rollback-Punkt, Alarmen, die live sind, bevor Traffic umzieht, und ein Review nach dem ersten Monat, das alles anpasst, was überdimensioniert war.

Cloud-Engineers einstellen

  • Dedizierte Cloud-Engineers

    Cloud-Engineers, die in Vollzeit zu Ihrem Team gehören, in Ihren Tools und Ihrem Prozess arbeiten und an Ihren Lead berichten. Sie führen die Interviews; wir tragen den ukrainischen Vertrag, die Gehaltsabrechnung, die Rechnungsstellung und den Urlaub.

  • Projekte im Bereich Cloud-Migration

    Ein abgegrenztes Arbeitspaket im Bereich Cloud-Migration mit festem Umfang, festem Plan und einem benannten Verantwortlichen auf unserer Seite, der das Ergebnis verantwortet und den Fortschritt in Ihren Kanälen berichtet.

  • Cloud-Migration als laufender Service

    Cloud-Migration als fortlaufende Leistung: jeden Monat dieselben Personen, ein Backlog, das Sie priorisieren, und Stunden, die Sie in unserem Portal und auf der Rechnung einsehen können.

Die Seite zum dedizierten Team erklärt, wie Spezialisten zu Ihrem Team stoßen, und die Seite zum Outsourcing behandelt Projektlieferung, Übernahmen und unsere Abrechnung.

Wer sich bei Ihnen um Cloud-Migration kümmert

  • Cloud-Architekten

    Assessment, Landing Zone und Migrationsplan

  • Cloud- und DevOps-Ingenieure

    Terraform, Pipelines, Netzwerk und Monitoring

  • Backend-Entwickler

    Die Anwendungsänderungen, die der Umzug braucht, in .NET, Java, Python oder PHP

  • Datenbank-Engineers

    Schema, Datenmigration und Abstimmung

  • QA-Ingenieure

    Regressionstests vor und nach dem Cut-over

Azure, AWS oder Google Cloud

Azure, wenn Ihr Unternehmen bereits in Microsoft 365 und Entra ID lebt oder .NET und SQL Server betreibt, weil Identität, Lizenzierung und Tooling mitwandern. AWS oder Google Cloud, wenn Ihr Team, Ihre Credits oder ein bestimmter verwalteter Service dorthin weisen. Wir empfehlen pro Workload, und bei manchen ist das Bleiben, wo sie sind, die richtige Antwort.

Azure ist die Plattform, auf der unsere eigene Disziplin täglich arbeitet: Unsere Landschaft ist in Terraform deklariert und wird aus GitHub Actions mit föderierten Zugangsdaten und per Hash gepinnten Actions deployt, mit Secrets nur in Key Vault, Firewalls mit Deny-by-default und Drift-Erkennung. Eine Migration, die wir für Sie durchführen, endet im selben Zustand, in Ihren eigenen Konten.

Weitere Lösungen, die wir liefern

Übersicht über Lösungen

Fragen zur Cloud-Migration

Lift-and-Shift oder Neubau für die Cloud?

Rehosting ist der schnellste Weg und der richtige für Systeme am Ende ihrer Lebensdauer. Die Datenbank auf einen verwalteten Service und die Anwendung auf Container oder Serverless zu verlagern, kostet anfangs mehr und danach meist jeden Monat weniger. Das Assessment zeigt Ihnen diesen Zielkonflikt pro Workload, mit den monatlichen Kosten jeder Option.

Verursacht die Migration Ausfallzeiten?

Der Cut-over wird zuerst an einer Kopie geprobt, außerhalb Ihrer Hauptgeschäftszeiten angesetzt und mit einem Rollback-Punkt geplant. Wo die Datenbank-Engine es zulässt, werden die Daten vorab synchronisiert, sodass die Umschaltung selbst kurz ist.

Können Sie uns von einer Cloud in eine andere umziehen?

Ja. Der Wechsel zwischen Azure, AWS und Google Cloud folgt demselben Weg: ein Assessment, eine Landing Zone in Terraform, eine geprobte Datenmigration und ein geplanter Cut-over, wobei jeder anbieterspezifische Service auf sein Äquivalent abgebildet oder ersetzt wird.

Wie schnell können Cloud-Engineers starten?

Steht für die Position Cloud-Engineer eine passende Person zur Verfügung, hängt der Start nur von Ihrem Interview sowie von NDA und IP-Übertragung ab. Andernfalls starten wir eine Suche, die typischerweise innerhalb von zwei bis drei Wochen Kandidatenprofile liefert, und niemand beginnt, bevor Sie zugestimmt haben.

Wie stellen wir Cloud-Engineers über BigTree108 ein?

Nennen Sie uns die Aufgabe, die Seniorität und die benötigten Stunden. Wir schlagen ein oder zwei Personen mit ihren Profilen vor, Sie führen die Interviews so, wie Sie Ihre eigene Neueinstellung interviewen würden, unterzeichnen einen Vertrag mit BIG TREE 108 LLC und erhalten eine Rechnung im Monat.

Wem gehören die Arbeitsergebnisse?

Sie. Jeder Spezialist hat einen unterzeichneten Vertrag mit BigTree108, der alle Arbeitsergebnisse dem Unternehmen überträgt, und unser Vertrag mit Ihnen überträgt sie an Sie weiter. Code, Designs und Dokumente werden in Ihre eigenen Repositories und Tools geliefert und nicht dort aufbewahrt, wo nur wir sie ändern können.

Planen Sie den Umzug in die Cloud?

Sagen Sie uns, was heute wo läuft und warum Sie umziehen möchten. Sie erhalten innerhalb eines Werktags eine Antwort: einen Assessment-Plan, eine erste Sicht auf die Zielarchitektur oder Kandidatenprofile.