Chi è BigTree108

Perché esiste l’azienda

La maggior parte dei rapporti di outsourcing finisce quando finisce il progetto. I nostri no: diversi clienti partiti con un solo ingegnere sono ancora con noi anni dopo. L’azienda è nata per fare di questo il caso normale e non l’eccezione, offrendo agli specialisti contratti stabili, un team operativo alle spalle e un insieme di regole di ingegneria scritte che non si piegano davanti a una scadenza.

Il nome deriva dall’albero del logo e dal numero 108, un numero che la famiglia fondatrice considera fortunato. Il dominio è stato registrato il 6 febbraio 2025, e quella data è il compleanno dell’azienda.

L’azienda è registrata a Ivano-Frankivsk e assume da remoto in tutta l’Ucraina; che cosa significhi in pratica per un cliente all’estero, dall’iscrizione al registro statale ai fusi orari e ai contratti, è spiegato nella pagina su Ivano-Frankivsk.

Come è gestita l’azienda

Chi ha fondato l’azienda è un ingegnere .NET con oltre undici anni di esperienza commerciale, dai monoliti ASP.NET MVC ai microservizi event-driven, e ha guidato team da cinque a tredici persone in ambiti come gestione aziendale, trading, sanità, HR e logistica. Scrive ancora codice ogni giorno, compresa la maggior parte del portale su cui funziona l’azienda.

Le operations fanno capo alla nostra direzione: contratti degli specialisti, revisione dei documenti, approvazioni dell’onboarding e rapporti con il commercialista. Ogni contratto e documento di identità dell’azienda passa da questa revisione prima di essere accettato.

Come selezioniamo il personale

Le posizioni aperte sono pubblicate su DOU. I candidati rispondono a una serie strutturata di domande tramite il nostro bot Telegram, poi sostengono un colloquio tecnico con uno specialista di quello stack e, per alcuni ruoli, con un intervistatore esterno. Diciannove persone del team sono intervistatori tecnici attivi e abbiamo reclutato intervistatori dedicati specificamente a Python, Java e DevOps, così nessuno viene valutato da un generalista che legge una checklist. Un nuovo ingresso inizia con un periodo di prova e un onboarding guidato che raccoglie i documenti richiesti dalla contrattualistica ucraina. L’intero processo si svolge nel nostro portale, quindi possiamo dire esattamente quanto dura ogni fase.