Saltar para o conteúdo
BigTree108

Parcerias com agências de recrutamento e de staffing

Para agências de recrutamento e de staffing cujos clientes pedem engenheiros da Ucrânia. Propomos especialistas selecionados sob a sua marca, assumimos os respetivos contratos e processamento salarial na Ucrânia e ficamos fora da sua relação com o cliente.

Como funciona

  1. Envia-nos a função

    A stack, a senioridade, o horário e a tarifa que o seu cliente espera. Dizemos-lhe no prazo de um dia útil se conseguimos assegurar a função e quando.

  2. Enviamos perfis com a sua marca

    Perfis de candidatos no seu modelo, sem o nosso nome nem contactos, cada candidato já entrevistado por engenheiros que fazem o mesmo trabalho.

  3. O seu cliente entrevista e escolhe

    Conduz o processo como sempre o faz. Ninguém começa antes de o seu cliente dizer que sim.

  4. Assumimos a parte laboral

    O contrato ucraniano do especialista, o processamento salarial, as férias e o equipamento ficam connosco; a sua empresa fatura o cliente e nós faturamos à sua empresa uma vez por mês.

A quem se destina

  • Agências sem entidade ucraniana

    Quer oferecer engenheiros ucranianos sem abrir uma empresa, um processamento salarial e um registo fiscal na Ucrânia.

  • Agências com funções que não conseguem preencher

    Um cliente precisa de uma stack ou de uma senioridade que o seu próprio pipeline não alcança este mês.

  • Empresas de staffing que vendem equipas

    Vende uma equipa e não uma só pessoa e precisa de um fornecedor que consiga assegurar várias funções e substituir uma delas sem uma nova pesquisa do zero.

O acordo comercial

Acordamos consigo, por escrito, uma tarifa mensal por especialista antes de qualquer perfil chegar ao seu cliente. A sua margem é definida por si e nunca apresentamos preços diretamente ao seu cliente.

O não aliciamento dos seus clientes faz parte do contrato. Se o seu cliente quiser contratar diretamente o especialista mais tarde, as condições para isso ficam escritas no início e não negociadas no fim.

Outras formas de ser nosso parceiro

Visão geral de Parcerias

Perguntas que as agências de recrutamento fazem

O nosso cliente vai ver o nome da vossa empresa?

Só se quiser. Os perfis seguem no seu modelo, sem o nosso nome nem contactos, e o especialista apresenta-se como parte da sua equipa.

O que acontece se um especialista sair?

Propomos um substituto, sobrepomos os dois quando o seu cliente o permite e a pessoa que sai faz a passagem de testemunho por escrito. É connosco que sabe disso em primeiro lugar.

Que funções conseguem assegurar?

Programadores em todas as stacks principais, QA, DevOps, designers, analistas e gestores de projeto, conforme indicado nas nossas páginas de serviços e tecnologias. Cada candidato é entrevistado por engenheiros que fazem o mesmo trabalho antes de o ver.

Tem uma função que o seu pipeline não consegue preencher?

Envie-nos a função e a tarifa que o seu cliente espera. Recebe resposta no prazo de um dia útil: se conseguimos assegurá-la, quando e a que tarifa mensal.