Перейти до вмісту
BigTree108

Партнерство з рекрутинговими й кадровими агенціями

Для рекрутингових і кадрових агенцій, чиї клієнти шукають інженерів з України. Ми пропонуємо перевірених фахівців під вашим брендом, ведемо їхні українські договори й зарплату і не втручаємося у ваші стосунки з клієнтом.

Як це працює

  1. Ви надсилаєте вакансію

    Стек, рівень, години й ставка, на які розраховує ваш клієнт. Протягом одного робочого дня ми відповідаємо, чи можемо закрити вакансію і коли.

  2. Ми надсилаємо профілі у вашому бренді

    Профілі кандидатів у вашому шаблоні, без нашої назви й контактів, і кожного кандидата вже проспівбесідували інженери, які роблять ту саму роботу.

  3. Ваш клієнт проводить співбесіду й обирає

    Ви ведете процес так, як завжди. Ніхто не починає роботу, доки ваш клієнт не скаже «так».

  4. Трудові питання беремо на себе

    Український договір фахівця, зарплата, відпустки й техніка залишаються за нами; ви виставляєте рахунок клієнтові, а ми вам, раз на місяць.

Кому це підходить

  • Агенціям без української компанії

    Ви хочете пропонувати українських інженерів, не відкриваючи компанію, зарплатну відомість і податкову реєстрацію в Україні.

  • Агенціям з вакансіями, які не вдається закрити

    Клієнтові потрібен стек чи рівень, до якого ваша власна база кандидатів цього місяця не дотягується.

  • Кадровим компаніям, які продають команди

    Ви продаєте команду, а не одну людину, і вам потрібен постачальник, який закриє кілька ролей і замінить людину без нового пошуку з нуля.

Комерційна домовленість

Ми письмово погоджуємо з вами місячну ставку за кожного фахівця ще до того, як будь-який профіль потрапить до вашого клієнта. Свою націнку ви встановлюєте самі, а вашому клієнтові ми ціну напряму ніколи не називаємо.

Заборона переманювати ваших клієнтів є частиною угоди. Якщо згодом ваш клієнт захоче найняти фахівця напряму, умови для цього записуємо на початку, а не узгоджуємо наприкінці.

Інші способи стати нашим партнером

Партнерство: огляд

Запитання рекрутингових агенцій

Чи побачить наш клієнт назву вашої компанії?

Лише якщо ви цього захочете. Профілі йдуть у вашому шаблоні без нашої назви й контактів, а фахівець представляється частиною вашої команди.

Що буде, якщо фахівець піде?

Ми пропонуємо заміну, на якийсь час залишаємо обох, якщо ваш клієнт погоджується, а людина, яка йде, письмово передає справи. Ви дізнаєтеся про це першими, від нас.

Які ролі ви можете закрити?

Розробників на всіх поширених стеках, QA, DevOps, дизайнерів, аналітиків і проєктних менеджерів, як перелічено на сторінках наших послуг і технологій. Кожного кандидата співбесідують інженери, які роблять ту саму роботу, ще до того, як ви його побачите.

Маєте вакансію, яку ваша база кандидатів не закриває?

Надішліть вакансію і ставку, на яку розраховує клієнт. Відповідь отримаєте протягом одного робочого дня: чи можемо ми її закрити, коли і за якою місячною ставкою.