Přeskočit na obsah
BigTree108

Najměte si produktové manažery a product ownery

Produktoví manažeři a product owneři pro softwarové produkty: discovery, roadmapy, seřazený backlog a měřítka, která ukazují, zda vydání zabralo, pro startupy a produktové firmy, na plný úvazek nebo na několik dní v týdnu.

Co dělají naši produktoví manažeři a product owneři

  • Product discovery

    Rozhovory se zákazníky, testy použitelnosti na prototypech a analýza tiketů podpory, přetavené do krátkého seznamu problémů, které stojí za řešení, s důkazy za každým z nich.

  • Roadmapy založené na výsledcích

    Roadmapy uspořádané jako teď, příště a později, navázané na cíle, které vaše vedení odsouhlasilo, a měněné, když se změní důkazy, a ne obhajované.

  • Vlastnictví backlogu

    Seřazený backlog s důvodem pozice každé položky zapsaným a příběhy příštího sprintu připravenými dříve, než začne plánování.

  • Metriky a experimenty

    Aktivace, retence a konverze definované spolu s inženýry, měřené event analytikou, která respektuje souhlas podle GDPR, a vyhodnocované po každém vydání, aby se určilo, co bude dál.

  • Spuštění

    Poznámky k vydání, oznámení v aplikaci a briefingy pro prodej a podporu, aby funkce dorazila k zákazníkům, kteří o ni požádali.

  • Kompromisy otevřeně

    Požadavky prodeje, technický dluh a nové funkce poměřované stejnými cíli, s každým rozhodnutím a jeho důvody zaznamenanými tam, kde je může najít každý.

produktoví manažeři a product owneři do vašeho týmu

  • Na plný úvazek ve vašem týmu

    Produktoví manažeři a product owneři, kteří pracují ve vaší pracovní době, ve vašich nástrojích a na vašich schůzkách a zodpovídají se vašemu vedoucímu, přičemž ukrajinská smlouva, mzdy a dovolená jsou na naší straně.

  • Na částečný úvazek nebo jen zlomek kapacity

    Produktoví manažeři a product owneři na pevně daný počet dnů v týdnu, když je práce skutečná, ale zatím ne na plný úvazek.

  • Na projekt nebo spuštění

    Produktoví manažeři a product owneři na vymezený úsek práce, od prvního týdne po předání, s datem ukončení dohodnutým předem.

Stránka o dedikovaném týmu vysvětluje, jak se specialisté připojují k vašemu týmu, a stránka o outsourcingu pokrývá dodávku projektů, převzetí systémů a jak účtujeme.

S kým spolupracují naši produktoví manažeři a product owneři

  • Zakladatelé a vedení

    Strategie, cíle a rozpočet

  • Inženýři a technické vedoucí

    Proveditelnost, odhady a technický dluh

  • UI a UX designéři

    Výzkum, toky a prototypy

  • Prodej, marketing a podpora

    Požadavky zákazníků a spuštění

Produktový manažer, nebo product owner

Product owner odpovídá ve Scrumu za řazení backlogu a maximalizaci hodnoty toho, co tým dodá v každém sprintu. Produktový manažer vlastní širší otázku, čím má produkt být, od discovery přes cenotvorbu po spuštění. V malé firmě obojí obvykle dělá jeden člověk; ve větší produktový manažer určuje směr a product owneři ho přenášejí do každého týmu.

Naši produktoví manažeři rozhodují na základě důkazů, které může váš tým ověřit: poznámek z rozhovorů, dat o využití a výsledku každého vydání vůči měřítku, které mělo pohnout. Produktová strategie zůstává vaše.

Další role, které zajišťujeme

Přehled: Týmové role

Otázky k najímání: produktoví manažeři a product owneři

Může s námi produktový manažer pracovat na částečný úvazek?

Ano. Produktový manažer na částečný úvazek dva nebo tři dny v týdnu se hodí pro raný produkt nebo firmu, jejíž zakladatel tuto práci dělal vedle všeho ostatního. Hodiny mohou vyrůst v roli na plný úvazek v rámci stejné smlouvy.

Může produktový manažer pomoci ještě před vznikem produktu?

Ano: rozhovory se zákazníky, na které cílíte, prototyp otestovaný s nimi a první vydání vymezené jako nejmenší verze, která odpoví na nejrizikovější otázku.

Pracují vaši produktoví manažeři s našimi inženýry, nebo s těmi vašimi?

Obojí. Produktový manažer může vést produkt vytvářený vaším vlastním týmem, našimi inženýry nebo kombinací, se stejným backlogem a stejným procesem discovery pro všechny.

Jak rychle mohou nastoupit produktoví manažeři a product owneři?

Když je k dispozici ten pravý produktový manažer, začátek brzdí jen váš pohovor, NDA a převod práv duševního vlastnictví. Jinak vedeme hledání, které obvykle přinese profily kandidátů do dvou až tří týdnů, a nikdo nenastoupí, dokud neřeknete ano.

Jak probíhá najímání přes BigTree108 (role: produktoví manažeři a product owneři)?

Řekněte nám, jakou práci, jakou seniority a kolik hodin potřebujete. Navrhneme jednoho nebo dva lidi s jejich profily, pohovoříte s nimi stejně jako s vlastním zaměstnancem a podepíšete jednu smlouvu s BIG TREE 108 LLC a budete dostávat jednu fakturu měsíčně.

Komu patří práce, kterou vytvářejí?

Vám. Každý specialista má podepsanou smlouvu s BigTree108, která převádí všechny výsledky práce na společnost, a naše smlouva s vámi je převádí dál. Kód, návrhy a dokumenty se dodávají do vašich vlastních repozitářů a nástrojů, ne do míst, kde je můžeme měnit jen my.

Potřebujete někoho, kdo bude produkt vlastnit?

Sdělte nám produkt, jeho fázi a kdo dnes dělá produktová rozhodnutí. Do jednoho pracovního dne dostanete odpověď: profily kandidátů nebo plán na první měsíc.