Des spécialistes dédiés qui restent
Un ingénieur, un QA, un designer ou un manager qui rejoint votre équipe sur le long terme, les contrats, la facturation, la paie, le suivi du temps et les congés étant gérés de notre côté. Cette page explique le modèle en termes simples, car c’est la partie que la plupart des agences laissent dans le flou.
Ce que signifie « dédié » ici
- Votre processus, vos outils. Le spécialiste travaille dans vos dépôts, votre outil de suivi et vos réunions, et rend compte à votre responsable.
- À temps plein et sur le long terme. La mission se dimensionne en mois, pas en tickets. La plus longue relation client de l’équipe en est à sa quatrième année.
- Soutenu par une équipe. La revue d’architecture, un second regard sur les pull requests et la suppléance pendant les congés viennent de BigTree108, et non de votre budget.
- Votre fuseau horaire, pas le nôtre. Nous staffons selon vos horaires de travail : une journée entière de chevauchement pour l’UE et le Royaume-Uni, et des personnes recrutées ou planifiées sur les horaires nord-américains, côte Pacifique comprise, lorsque c’est le rythme de votre équipe.
Rôles d’ingénierie dans l’équipe aujourd’hui
Disciplines que nous staffons en interne, avec des personnes employées par BigTree108 plutôt qu’une liste de compétences que nous aimerions revendiquer. Indiquez-nous le rôle et nous vous dirons qui est disponible et quand.
Ingénieurs .NET et ASP.NET Core
API, Azure Functions, EF Core et SQL Server. Notre plus gros pôle de compétences.
Ingénieurs Python
API, travail sur les données, agents IA et bases de données vectorielles
Ingénieurs Java
Services backend en complément de notre travail .NET
Ingénieurs React
Applications monopages et front ends Next.js
Ingénieurs Angular
Y compris l’équipe qui construit notre propre portail
Ingénieurs Vue.js
Front ends sur l’écosystème Vue
Ingénieurs iOS
Applications natives en Swift
Ingénieurs .NET MAUI
Applications mobiles et de bureau multiplateformes à partir d’une seule base de code C#
Ingénieurs QA
Conception de tests manuels et suites automatisées
Designers UI et UX
Design systems et prototypes Figma
Développeurs Webflow et web full-stack
Sites dans Webflow, Framer, Wix, WordPress et Shopify, construits à partir de Figma
Source: Annuaire du personnel de BigTree108, 30 octobre 2026
Rôles d’exploitation
Tous les rôles dont vous avez besoin ne sont pas des ingénieurs. Ils sont staffés de la même façon, sous les mêmes contrats.
Assistants de direction et responsables des opérations
Agenda, boîte de réception, reporting et coordination des fournisseurs pour un dirigeant très sollicité
Recruteurs et sourceurs de talents
Sourcing, présélection et planification des entretiens, sur notre propre pipeline ou le vôtre
Source: Annuaire du personnel de BigTree108, 30 octobre 2026
Autres rôles que nous fournissons
Les mêmes contrats couvrent chaque rôle de nos pages Technologies et Services, y compris ceux-ci. Chaque personne est interviewée par des ingénieurs qui font le même travail avant que vous ne voyiez son profil.
- Ingénieurs DevOps et plateforme
- Ingénieurs QA en automatisation
- Delivery managers et chefs de projet
- Ingénieurs React Native
- Développeurs WordPress
- Développeurs SQL Server et bases de données
- Ingénieurs IA et machine learning
- Spécialistes de l’automatisation no-code
Ce que nous prenons en charge de notre côté
Chacun des éléments ci-dessous fonctionne sur notre propre portail de gestion de l’entreprise. Rien n’est un tableur manuel qui cesse de fonctionner quand quelqu’un est en congé.
Contrats
Chaque spécialiste signe avec BigTree108 un contrat de prestation et une cession de propriété intellectuelle, générés à partir de notre modèle et signés électroniquement. Vous signez un seul contrat avec nous.
Facturation
Une facture par mois et par mission, produite à partir des heures saisies dans notre portail. Les factures des spécialistes à notre intention sont générées et signées de la même manière.
Paie et impôts
L’immatriculation fiscale ukrainienne, les déclarations trimestrielles, les échéances de paiement et les virements bancaires sont suivis dans le portail et traités par notre comptable.
Temps et congés
Les heures sont saisies par affectation, synchronisées depuis Hubstaff ou Upwork là où ils sont utilisés, et les demandes de congé sont validées dans le portail avec des droits par contrat.
Onboarding
Pièces d’identité, coordonnées et équipement sont collectés via un parcours guidé avant le premier jour. Les accès sont accordés via des groupes Entra ID et retirés de la même façon.
Processus de recrutement
Offres, présélection des candidats via un bot Telegram, entretiens techniques et période d’essai sont gérés dans le portail : un remplaçant ou un second spécialiste vient donc d’un processus vivant.
Comment se déroule une mission
- Vous décrivez le poste, la stack et les horaires de travail dont vous avez besoin.
- Nous proposons une ou deux personnes de l’équipe ou du vivier, avec leurs profils.
- Vous les interviewez comme vous le feriez pour votre propre recrutement.
- Un NDA et une cession de propriété intellectuelle sont signés, les accès sont accordés, la personne démarre.
- Les heures sont visibles pour vous tout au long du mois ; une facture arrive à la fin.
Questions que posent les clients
Avec qui le spécialiste est-il sous contrat ?
Avec BigTree108. Chaque spécialiste a signé un contrat de prestation de services avec l’entreprise, et vous n’avez qu’un seul contrat, avec BigTree108. Vous n’avez jamais à gérer de contrats, de factures ni de formalités fiscales ukrainiens.
Pouvez-vous fournir d’autres profils que des développeurs ?
Oui. Notre équipe compte aujourd’hui, aux côtés des ingénieurs, des profils QA, une designer UI et UX, un développeur Webflow et full-stack, une assistante de direction et responsable des opérations, et une recruteuse. Nous avons aussi recruté des ingénieurs DevOps, des chefs de projet, des développeurs WordPress et des ingénieurs QA en automatisation des tests, et nous pouvons lancer une recherche pour n’importe lequel de ces profils.
Comment savoir que les heures que vous facturez sont réelles ?
Chaque spécialiste saisit son temps dans notre portail, et pour les contrats Upwork, c’est Upwork Work Diary qui fait foi. Les heures mensuelles par mission sont visibles du spécialiste et de notre direction, et ce sont les mêmes chiffres qui produisent la facture : il n’existe donc qu’une seule source pour les deux parties.
Que se passe-t-il si un spécialiste quitte l’entreprise ?
Nos contrats prévoient un préavis des deux côtés, et nous recrutons à partir d’un vivier que nous gérons nous-mêmes : entretiens techniques, période d’essai et intégration sont tous suivis dans le portail. Le remplaçant vient de ce vivier et le spécialiste sortant transmet son travail pendant le préavis.
Sur quel fuseau horaire le spécialiste travaillera-t-il ?
Le vôtre. Nous traitons le fuseau horaire comme une question de recrutement et de planning : pour les clients de l’UE et du Royaume-Uni, le chevauchement couvre une journée de travail complète, et pour les clients nord-américains, nous affectons ou recrutons des personnes qui travaillent selon votre horaire, y compris l’heure du Pacifique. Ce n’est pas à vous de vous adapter.
Le spécialiste peut-il travailler via mon compte Upwork ?
Oui. Notre agence Upwork est Top Rated Plus, avec 55 missions terminées et 13 862 heures enregistrées ; le contrat, les heures et la protection du paiement peuvent donc rester dans Upwork si vous le préférez.
Signez-vous un accord de confidentialité (NDA) et une cession de propriété intellectuelle ?
Oui, avant tout accès. Nos propres contrats avec les spécialistes cèdent déjà tous les livrables à BigTree108 ; la chaîne de propriété intellectuelle, de la personne qui réalise le travail jusqu’à vous, est donc complète.
Parlez-nous du poste
La stack, la séniorité et les horaires de travail suffisent pour commencer. Vous recevez des profils de candidats, ou une recherche qui en produit sous deux à trois semaines.