Sviluppo di siti web corporate
Siti web corporate per aziende e gruppi consolidati: molte sezioni e lingue, più team che pubblicano, pagine su carriere, notizie, investitori o stampa, integrazioni con il Suo CRM e con i sistemi HR, e la sicurezza, l’accessibilità e i processi di approvazione di cui ha bisogno un’azienda delle Sue dimensioni.
Che cosa comprende un sito web corporate
Una struttura per ogni destinatario
Sezioni per clienti, partner, candidati, investitori e stampa, con navigazione e ricerca che conducono ciascuno alle proprie pagine, concordate con i Suoi team prima dell’inizio del design.
Pubblicazione da parte di più team
Un sistema di gestione dei contenuti come WordPress, Drupal o un CMS headless, con ruoli, bozze, approvazioni e cronologia delle modifiche, così che ogni reparto pubblichi le proprie pagine senza danneggiare quelle degli altri.
Lingue e Paesi
Versioni linguistiche con indirizzi propri e tag hreflang, un flusso di lavoro per le traduzioni e una versione ucraina che si apre per prima ai visitatori in Ucraina, come richiede la legge sulla lingua.
Carriere, notizie e documenti
Posizioni aperte provenienti dal Suo sistema ATS, una sala stampa, report e documenti da scaricare e moduli che inviano ogni richiesta al team giusto nel Suo CRM.
Sicurezza e accessibilità
Redattori che accedono con i propri account aziendali, una content security policy rigorosa, aggiornamenti e backup, e pagine verificate rispetto alle linee guida di accessibilità WCAG.
Integrazioni con i Suoi sistemi
Il Suo CRM, come Salesforce, HubSpot o Dynamics 365, il Suo sistema ATS e i Suoi strumenti di analytics e di marketing, collegati tramite le loro API anziché copiati a mano.
Ingaggiare sviluppatori di siti web corporate
sviluppatori di siti web corporate dedicati
Sviluppatori di siti web corporate che entrano a tempo pieno nel Suo team, lavorano con i Suoi strumenti e il Suo processo e rispondono al Suo responsabile. Li intervista Lei; noi ci occupiamo del contratto ucraino, delle buste paga, della fatturazione e delle ferie.
Progetti di Sviluppo di siti web corporate
Un’attività di sviluppo di siti web corporate ben definita, con un perimetro, un piano fisso e un responsabile nominato da parte nostra che risponde del risultato e riferisce sull’avanzamento nei Suoi canali.
sviluppo di siti web corporate su base continuativa
Sviluppo di siti web corporate come servizio continuativo: le stesse persone ogni mese, un backlog di cui Lei stabilisce le priorità e ore che può vedere nel nostro portale e in fattura.
La pagina sul team dedicato spiega come gli specialisti entrano nel Suo team, e la pagina sull’outsourcing tratta la realizzazione di progetti, le prese in carico e il modo in cui fatturiamo.
Chi si occupa di sviluppo di siti web corporate per Lei
Technical lead
Si occupa dell’architettura, delle integrazioni e del piano di rilascio
Designer UI e UX
La struttura del sito, il design system e i template delle pagine in Figma
Sviluppatori web
Template del CMS, front end e integrazioni
Redattori di contenuti
Testi delle pagine e versioni linguistiche
Ingegneri QA
Pagine, moduli, lingue e accessibilità verificati prima di ogni rilascio
Project manager
Approvazioni tra i Suoi reparti e tempistiche
Come realizziamo un sito web corporate
Un sito corporate ha molti responsabili, quindi partiamo concordando con i team coinvolti la struttura, i template e chi pubblica che cosa. Il design diventa un sistema di template e componenti, così che una nuova pagina venga assemblata con parti che già funzionano anziché progettata da capo.
Le modifiche vengono rilasciate tramite una pipeline con una copia di staging del sito, dove i Suoi team le rivedono prima della pubblicazione. I diritti di modifica, l’hosting e il dominio restano alla Sua azienda, e le guide che scriviamo permettono al Suo personale di gestire il sito giorno per giorno.
Altri tipi di sito web che realizziamo
Sviluppo di landing page
Landing page per lanci, campagne pubblicitarie ed eventi: un’offerta e un’azione, progettate in Figma, costruite su Webflow, Framer o WordPress, con moduli, analytics e tracciamento degli annunci configurati.
Sviluppo di siti web per le imprese
Siti web per piccole e medie imprese, da un sito vetrina di una sola pagina a un catalogo con prenotazione: trovati su Google, modificabili dal Suo team, in ucraino e inglese.
Sviluppo di e-commerce
E-commerce su Shopify, WooCommerce, OpenCart, Horoshop o Magento, con pagamenti LiqPay, WayForPay e monobank, consegna con Nova Poshta, ricevute Checkbox e feed per i marketplace.
Redesign di siti web
Redesign del sito web: revisione del sito attuale, nuovo design in Figma, contenuti spostati e ogni vecchio indirizzo reindirizzato, sulla stessa piattaforma o su una nuova, con velocità e traffico di ricerca misurati prima e dopo.
Supporto e manutenzione di siti web
Supporto tecnico per siti web in produzione: aggiornamenti di CMS e plugin, backup testati, monitoraggio di disponibilità e sicurezza, correzioni e modifiche ai contenuti, rinnovo di domini e certificati, con un piano mensile e le ore indicate in ogni report.
Siti web per comunità e istituzioni pubbliche
Siti web ufficiali per comunità e i loro consigli, centri di servizi amministrativi, scuole, biblioteche e ospedali, con servizi online, un’app e un chatbot della comunità e open data, accessibili secondo DSTU EN 301 549 e WCAG 2.2, acquisiti tramite Prozorro o con una sovvenzione.
Siti web per ONG e organizzazioni benefiche
Siti web per ONG, fondazioni benefiche e associazioni di condomini: donazioni con carta dall’Ucraina e dall’estero, rendiconti pubblici, moduli per volontari e per chi chiede aiuto e una versione in inglese per i donatori internazionali.
Domande sui siti web corporate
Quanto costa un sito web corporate?
Dipende dal numero di sezioni, lingue, template e integrazioni, quindi il primo passo è una breve fase di discovery con i Suoi team. Riceve poi un perimetro scritto, un piano di rilascio e un prezzo, e lo sviluppo inizia solo quando li ha approvati.
Quale sistema di gestione dei contenuti utilizzate?
Quello più adatto al modo in cui i Suoi team pubblicano: WordPress per una modifica dei contenuti familiare, Drupal per permessi dettagliati e molte lingue, oppure un CMS headless come Strapi, Contentful o Sanity quando lo stesso contenuto alimenta anche un’app. Se la Sua azienda ha già un CMS, lavoriamo al suo interno.
Potete migrare il nostro sito corporate su una nuova piattaforma?
Sì. La migrazione parte da un inventario di pagine, documenti e indirizzi. Poi il contenuto viene migrato, ogni vecchio indirizzo viene reindirizzato al nuovo e il sito viene confrontato prima e dopo, così che non scompaia nulla su cui facevano affidamento i visitatori o i motori di ricerca.
Con quale rapidità possono iniziare sviluppatori di siti web corporate?
Quando è disponibile il profilo giusto per il ruolo di sviluppatore di siti web corporate, l’avvio dipende soltanto dal Suo colloquio e dalla firma dell’NDA e della cessione della proprietà intellettuale. Altrimenti avviamo una ricerca, che di norma produce profili di candidati entro due o tre settimane, e nessuno inizia finché Lei non ha detto di sì.
Come ingaggiare sviluppatori di siti web corporate tramite BigTree108?
Ci indichi il lavoro, il livello di seniority e l’impegno orario necessario. Le proponiamo una o due persone con i rispettivi profili, Lei le intervista come farebbe con una Sua assunzione e firma un unico contratto con BIG TREE 108 LLC, ricevendo una sola fattura al mese.
A chi appartiene il lavoro che producono?
A Lei. Ogni specialista ha un contratto firmato con BigTree108 che cede all’azienda tutto il lavoro prodotto, e il nostro accordo con Lei lo cede a sua volta. Codice, design e documenti vengono consegnati nei Suoi repository e strumenti, non conservati dove solo noi possiamo modificarli.
Sta pianificando un nuovo sito web corporate?
Ci invii il sito attuale e ci dica chi vi pubblica. Riceverà una risposta entro un giorno lavorativo: come condurremmo la discovery, il team e un preventivo.