프로젝트 매니저 채용

예. 프로젝트 매니저는 귀사 인력, 당사 인력 또는 섞인 팀을 하나의 계획, 하나의 트래커, 모두를 위한 하나의 상태 보고서로 이끌 수 있습니다. 귀사 직원에 대한 인사 관리는 귀사에 남습니다.

둘 다 가능합니다. 범위가 움직일 것으로 예상될 때는 스크럼이나 칸반을, 계약이 범위, 날짜, 가격을 고정할 때는 마일스톤이 있는 단계별 계획을, 고정된 릴리스가 애자일 백로그 안에 있을 때는 혼합 방식을 사용합니다. 방식은 계약과 작업을 따릅니다.

트래커와 채널에 대한 접근 권한, 작업을 정의한 요약서나 계약서, 범위를 승인하는 사람과의 1시간 미팅입니다. 첫 결과물은 위험과 미해결 질문을 담은 서면 계획이므로, 작업이 확정되기 전에 그림을 바로잡으실 수 있습니다.

적합한 프로젝트 매니저 인력이 있으면 귀사의 면접, NDA, 지식재산권 양도 절차만 거치면 바로 시작할 수 있습니다. 그렇지 않으면 인재를 탐색하며, 보통 2~3주 안에 후보자 프로필을 전달합니다. 귀사가 승인하기 전에는 누구도 업무를 시작하지 않습니다.

필요한 업무, 경력 수준, 근무 시간을 알려 주십시오. 당사가 한두 명의 프로필을 제안하면, 귀사는 직접 채용하는 인력과 같은 방식으로 면접을 진행하고, BIG TREE 108 LLC와 하나의 계약을 체결하여 월 1회 하나의 인보이스를 받습니다.

귀사에 있습니다. 모든 전문가는 당사와 서명한 계약으로 모든 작업 결과물을 회사에 귀속시키고, 귀사와의 계약으로 이것이 다시 귀사에 귀속됩니다. 코드, 디자인, 문서는 당사만 수정할 수 있는 곳이 아니라 귀사의 저장소와 도구에 직접 전달합니다.