Lei inn produktsjefer og product owners
Produktsjefer og product owners for programvareprodukter: discovery, veikart, en ordnet backlog og målene som viser om en utgivelse virket, for startups og produktselskaper, på heltid eller noen dager i uken.
Dette gjør produktsjefer og product owners hos oss
Produkt-discovery
Kundeintervjuer, brukbarhetstester på prototyper og analyse av henvendelser til kundestøtten, gjort om til en kort liste over problemer det er verdt å løse med bevisene bak hvert enkelt.
Veikart basert på resultater
Veikart ordnet som nå, neste og senere, knyttet til mål ledelsen deres har avtalt, og endret når bevisene endrer seg i stedet for forsvart.
Eierskap til backloggen
En ordnet backlog med grunnen til hvert elements plassering skrevet ned, og historiene til neste sprint klare før planleggingen starter.
Målinger og eksperimenter
Aktivering, beholdning og konvertering definert sammen med utviklerne, målt med hendelsesanalyse som respekterer samtykke etter GDPR, og lest etter hver utgivelse for å avgjøre hva som kommer videre.
Lanseringer
Utgivelsesnotater, kunngjøringer i appen og orienteringer for salg og kundestøtte, slik at en funksjon når kundene som ba om den.
Avveininger i åpenhet
Salgsønsker, teknisk gjeld og nye funksjoner veid mot de samme målene, med hver beslutning og begrunnelsene for den registrert der alle kan finne dem.
Lei inn produktsjefer og product owners
På heltid i teamet deres
Produktsjefer og product owners som jobber i arbeidstiden deres, i verktøyene og møtene deres, og rapporterer til lederen deres, mens den ukrainske kontrakten, lønn og fravær ligger hos oss.
Deltid eller delvis engasjement
Produktsjefer og product owners et fast antall dager i uken, når arbeidet er reelt, men ennå ikke en heltidsrolle.
For et prosjekt eller en lansering
Produktsjefer og product owners for en avgrenset periode med arbeid, fra første uke til overleveringen, med sluttdato avtalt på forhånd.
Siden om dedikert team forklarer hvordan spesialister blir med i teamet deres, og siden om outsourcing dekker prosjektleveranse, overtakelser og hvordan vi priser.
Hvem produktsjefer og product owners hos oss samarbeider med
Gründere og ledelse
Strategi, mål og budsjett
Utviklere og tekniske ledere
Gjennomførbarhet, estimater og teknisk gjeld
UI- og UX-designere
Undersøkelser, flyter og prototyper
Salg, markedsføring og kundestøtte
Kundeønsker og lanseringer
Produktsjef eller product owner
En product owner er i Scrum ansvarlig for å ordne backloggen og maksimere verdien av det teamet leverer hver sprint. En produktsjef eier det bredere spørsmålet om hva produktet skal bli, fra discovery til prising og lansering. I et lite selskap gjør som regel én person begge deler. I et større setter en produktsjef retningen, og product owners fører den inn i hvert team.
Produktsjefene våre bestemmer ut fra bevis teamet deres kan kontrollere: intervjunotater, bruksdata og resultatet av hver utgivelse mot målet den skulle flytte. Produktstrategien blir deres.
Andre roller vi bemanner
Prosjektledere
Prosjektledelse for programvareleveranser: IT-prosjektledere og leveranseledere som har ansvar for planer, omfang, risikoer, budsjetter og ukentlig rapportering, på heltid i teamet deres, på deltid eller for ett enkelt prosjekt.
Forretningsanalytikere
Forretningsanalyse for programvareprosjekter: discovery, krav, user stories, BPMN-prosesskart og akseptkriterier, fra forretningsanalytikere på heltid i teamet deres, på deltid eller for et prosjekt.
Scrum masters
Scrum masters og agile coaching for programvareteam: Scrum og Kanban, flytmetrikker, hindringer som fjernes og retrospektiver som endrer noe, på heltid i teamet deres, på deltid eller for en avgrenset periode.
Tekniske skribenter
Teknisk skriving: API-dokumentasjon fra OpenAPI, utviklerveiledninger, hjelpesentre, runbooks og release notes skrevet som docs as code, av tekniske skribenter i teamet deres eller for et prosjekt.
Teknisk support
Teknisk support for programvareprodukter: supportingeniører på første og andre linje i helpdesken deres, under deres merkevare og i kundenes åpningstider, på heltid, på deltid eller for en lansering.
IT-rekruttering
IT-rekruttering for selskaper som bygger egne team: rollebeskrivelser, sourcing, screening og tekniske intervjuer av utviklere som selv jobber i faget, fra IT-rekrutterere i teamet deres eller for en rekrutteringsrunde.
Customer success
Customer success management for SaaS- og abonnementsprodukter: customer success managers for onboarding, adopsjon, health scores, QBR-er og fornyelser, på heltid i teamet deres, på deltid eller for en lansering.
Spørsmål om å lei inn produktsjefer og product owners
Kan en produktsjef jobbe for oss på deltid?
Ja. En produktsjef på deltid to eller tre dager i uken passer et tidlig produkt, eller et selskap der gründeren har gjort jobben ved siden av alt annet. Timene kan vokse til en heltidsrolle under samme avtale.
Kan en produktsjef hjelpe før det finnes et produkt?
Ja: intervjuer med kundene dere sikter mot, en prototype testet med dem og en første utgivelse avgrenset til den minste versjonen som svarer på det mest risikable spørsmålet.
Jobber produktsjefene deres med våre utviklere eller med deres?
Begge deler. En produktsjef kan lede et produkt bygget av deres eget team, av våre utviklere eller av en blanding, med samme backlog og samme discovery-prosess for alle.
Hvor raskt kan produktsjefer og product owners starte?
Når rett produktsjef er tilgjengelig, avhenger starten bare av intervjuet deres, NDA-en og IP-overdragelsen. Ellers gjennomfører vi et søk, som vanligvis gir kandidatprofiler innen to til tre uker, og ingen starter før dere har sagt ja.
Hvordan leier vi inn produktsjefer og product owners gjennom BigTree108?
Fortell oss om arbeidet, erfaringsnivået og timene dere trenger. Vi foreslår én eller to personer med profilene deres, dere intervjuer dem slik dere ville intervjuet en egen ansatt, og dere signerer én avtale med BIG TREE 108 LLC og får én faktura i måneden.
Hvem eier arbeidet de leverer?
Det gjør dere. Hver spesialist har en signert kontrakt med BigTree108 som overdrar alt arbeidsresultat til selskapet, og avtalen vår med dere overdrar det videre til dere. Kode, design og dokumenter leveres inn i deres egne repositorier og verktøy, og oppbevares ikke der bare vi kan endre dem.
Trenger dere noen som eier produktet?
Fortell oss om produktet, fasen det er i og hvem som tar produktbeslutningene i dag. Dere får svar innen én virkedag: kandidatprofiler eller en plan for den første måneden.