Productmanagers en product owners inhuren
Productmanagers en product owners voor softwareproducten: discovery, roadmaps, een geordende backlog en de maatstaven die laten zien of een release werkte, voor startups en productbedrijven, fulltime of een paar dagen per week.
Wat onze productmanagers en product owners doen
Productdiscovery
Klantgesprekken, usabilitytests op prototypes en analyse van supporttickets, omgezet in een korte lijst van problemen die het oplossen waard zijn, met het bewijs achter elk.
Roadmaps op basis van uitkomsten
Roadmaps ingedeeld als nu, straks en later, gekoppeld aan doelen die uw leiding heeft goedgekeurd, en gewijzigd wanneer het bewijs verandert in plaats van verdedigd.
Eigenaarschap van de backlog
Een geordende backlog met de reden voor de positie van elk item vastgelegd, en de stories voor de volgende sprint klaar voordat de planning begint.
Metrics en experimenten
Activatie, retentie en conversie samen met de engineers gedefinieerd, gemeten met eventanalytics die toestemming onder de AVG respecteren, en na elke release gelezen om te bepalen wat er volgt.
Lanceringen
Release notes, aankondigingen in de app en briefings voor sales en support, zodat een functie de klanten bereikt die erom vroegen.
Afwegingen die openlijk worden gemaakt
Verzoeken van sales, technische schuld en nieuwe functies afgewogen tegen dezelfde doelen, met elke beslissing en haar redenen vastgelegd waar iedereen ze kan vinden.
productmanagers en product owners inhuren
Fulltime in uw team
Productmanagers en product owners die uw uren werken, in uw tools en vergaderingen, aan uw lead rapporteren, met het Oekraïense contract, de salarisadministratie en het verlof aan onze kant.
Parttime of fractioneel
Productmanagers en product owners voor een vast aantal dagen per week, wanneer het werk echt is maar nog geen fulltimerol vormt.
Voor een project of een lancering
Productmanagers en product owners voor een afgebakende periode, van de eerste week tot de overdracht, met de einddatum vooraf afgesproken.
De pagina dedicated team legt uit hoe specialisten bij uw team komen, en de pagina outsourcing behandelt projectoplevering, overnames en hoe wij rekenen.
Met wie onze productmanagers en product owners samenwerken
Oprichters en leiding
Strategie, doelen en budget
Engineers en technisch leiders
Haalbaarheid, ramingen en technische schuld
UI- en UX-designers
Onderzoek, stromen en prototypes
Sales, marketing en support
Klantverzoeken en lanceringen
Productmanager of product owner
Een product owner is in Scrum verantwoordelijk voor het ordenen van de backlog en het maximaliseren van de waarde van wat het team elke sprint oplevert. Een productmanager beheert de bredere vraag wat het product moet worden, van discovery tot prijsstelling tot lancering. In een klein bedrijf doet meestal één persoon beide; in een groter bedrijf bepaalt een productmanager de richting en brengen product owners die naar elk team.
Onze productmanagers beslissen met bewijs dat uw team kan controleren: gespreksnotities, gebruiksgegevens en het resultaat van elke release tegen de maatstaf die zij moest verbeteren. De productstrategie blijft van u.
Andere rollen die wij invullen
Projectmanagers
Projectmanagement voor softwareoplevering: IT-project- en deliverymanagers die plannen, scope, risico’s, budgetten en wekelijkse rapportage beheren, fulltime in uw team, parttime of voor één project.
Business analysts
Businessanalyse voor softwareprojecten: discovery, eisen, user stories, BPMN-procesdiagrammen en acceptatiecriteria, van business analysts fulltime in uw team, parttime of voor een project.
Scrum masters
Scrum masters en agile coaching voor softwareteams: Scrum en Kanban, flowmetrics, het wegnemen van belemmeringen en retrospectives die iets veranderen, fulltime in uw team, parttime of voor een afgesproken periode.
Technical writers
Diensten voor technical writing: API-documentatie vanuit OpenAPI, ontwikkelaarsgidsen, helpcenters, runbooks en release notes, geschreven als docs as code, door technical writers in uw team of voor een project.
Technische support
Diensten voor technische support van softwareproducten: eerstelijns- en tweedelijnssupportengineers in uw helpdesk, onder uw merk en binnen de uren van uw klanten, fulltime, parttime of voor een lancering.
IT-recruitment
IT-recruitmentdiensten voor bedrijven die hun eigen teams opbouwen: functieprofielen, sourcing, screening en technische interviews door werkende engineers, van IT-recruiters in uw team of voor een wervingsronde.
Customer success
Customer success management voor SaaS- en abonnementsproducten: customer success managers voor onboarding, adoptie, health scores, QBR’s en verlengingen, fulltime in uw team, parttime of voor een lancering.
Vragen over het inhuren van productmanagers en product owners
Kan een productmanager deeltijd voor ons werken?
Ja. Een fractional productmanager van twee of drie dagen per week past bij een vroeg product, of bij een bedrijf waarvan de oprichter het werk naast alles anders heeft gedaan. De uren kunnen onder dezelfde overeenkomst uitgroeien tot een fulltime rol.
Kan een productmanager helpen voordat er een product is?
Ja: gesprekken met de klanten op wie u zich richt, een prototype dat met hen is getest en een eerste release afgebakend tot de kleinste versie die de riskantste vraag beantwoordt.
Werken uw productmanagers met onze engineers of met de uwe?
Allebei. Een productmanager kan een product leiden dat door uw eigen team, door onze engineers of door een mix wordt gebouwd, met dezelfde backlog en hetzelfde discoveryproces voor iedereen.
Hoe snel kunnen productmanagers en product owners beginnen?
Als de juiste productmanager beschikbaar is, hangt de start alleen af van uw interview en de NDA en IP-overdracht. Anders voeren wij een zoektocht uit, die doorgaans binnen twee tot drie weken kandidaatprofielen oplevert, en niemand begint voordat u ja hebt gezegd.
Hoe huren we productmanagers en product owners in via BigTree108?
Vertel ons over het werk, het senioriteitsniveau en de uren die u nodig hebt. Wij stellen een of twee mensen voor met hun profielen, u interviewt hen zoals u uw eigen medewerker zou interviewen, en u tekent één overeenkomst met BIG TREE 108 LLC en ontvangt één factuur per maand.
Wie is eigenaar van het werk dat zij opleveren?
U. Elke specialist heeft een getekend contract met BigTree108 dat alle werkresultaten aan het bedrijf toewijst, en onze overeenkomst met u draagt ze verder aan u over. Code, ontwerpen en documenten worden geleverd in uw eigen repositories en tools, en niet bewaard op een plek waar alleen wij ze kunnen wijzigen.
Hebt u iemand nodig die het product beheert?
Vertel ons het product, de fase en wie nu de productbeslissingen neemt. Binnen één werkdag hebt u antwoord: kandidaatprofielen of een plan voor de eerste maand.