Zatrudnienie analityków biznesowych

Znajomość dziedziny skraca pierwsze tygodnie i szukamy jej, proponując osobę. Ważniejsza jest metoda: pytanie osób, które wykonują pracę, zapisanie tego, co mówią, i sprawdzenie tego z nimi, zanim stanie się wymaganiem.

Tak, i właśnie wtedy rola zwraca się najbardziej. Analityk dokumentuje, co stary system naprawdę robi, łącznie z regułami, których nikt nie spisał, więc zamiennik nie jest specyfikowany z pamięci. To ta sama dyscyplina, od której zaczynają się nasze przejęcia: przegląd w trybie tylko do odczytu i pisemna lista ryzyk, zanim cokolwiek się zmieni.

Gdy odpowiedni analityk biznesowy jest dostępny, o terminie startu decydują wyłącznie Państwa rozmowa oraz NDA i przeniesienie praw własności intelektualnej. W przeciwnym razie prowadzimy poszukiwania, które zwykle dają profile kandydatów w ciągu dwóch do trzech tygodni, a nikt nie zaczyna pracy, dopóki Państwo nie powiedzą „tak”.

Prosimy o informację o zakresie pracy, poziomie doświadczenia i potrzebnych godzinach. Proponujemy jedną lub dwie osoby wraz z ich profilami, Państwo przeprowadzają z nimi rozmowy tak, jak z własnym kandydatem, podpisują jedną umowę z BIG TREE 108 LLC i otrzymują jedną fakturę miesięcznie.

Do Państwa. Każdy specjalista ma podpisaną z BigTree108 umowę, która przenosi wszystkie rezultaty pracy na spółkę, a nasza umowa z Państwem przenosi je dalej. Kod, projekty i dokumenty są przekazywane do Państwa własnych repozytoriów i narzędzi, a nie przechowywane tam, gdzie zmieniać je możemy tylko my.