Contratar product managers e product owners
Product managers e product owners para produtos de software: discovery, roadmaps, um backlog ordenado e as métricas que mostram se uma versão funcionou, para startups e empresas de produto, a tempo inteiro ou alguns dias por semana.
O que fazem os nossos product managers e product owners
Product discovery
Entrevistas a clientes, testes de usabilidade em protótipos e análise de tickets de suporte, transformados numa lista curta de problemas que valem a pena resolver, com as provas por trás de cada um.
Roadmaps orientados a resultados
Roadmaps organizados em agora, a seguir e mais tarde, ligados a objetivos que a sua liderança acordou, e alterados quando as provas mudam e não defendidos.
Responsabilidade pelo backlog
Um backlog ordenado com o motivo da posição de cada item escrito, e as histórias do sprint seguinte prontas antes de o planeamento começar.
Métricas e experiências
Ativação, retenção e conversão definidas com os engenheiros, medidas com analytics de eventos que respeitam o consentimento ao abrigo do RGPD, e lidas após cada versão para decidir o que vem a seguir.
Lançamentos
Notas de versão, anúncios na app e briefings para vendas e suporte, para que uma funcionalidade chegue aos clientes que a pediram.
Compromissos às claras
Pedidos de vendas, dívida técnica e novas funcionalidades ponderados face aos mesmos objetivos, com cada decisão e os seus motivos registados onde todos os possam encontrar.
Contratar product managers e product owners
A tempo inteiro na sua equipa
Product managers e product owners que trabalham no seu horário, nas suas ferramentas e reuniões, e reportam ao seu responsável, com o contrato ucraniano, o processamento salarial e as férias do nosso lado.
A tempo parcial ou fracionado
Product managers e product owners durante um número fixo de dias por semana, quando o trabalho é real, mas ainda não justifica uma função a tempo inteiro.
Para um projeto ou um lançamento
Product managers e product owners para um período de trabalho definido, desde a primeira semana até à entrega, com a data de fim acordada à partida.
A página da equipa dedicada explica como os especialistas integram a sua equipa, e a página de outsourcing aborda a entrega de projetos, as tomadas a cargo e a forma como cobramos.
Com quem trabalham os nossos product managers e product owners
Fundadores e liderança
Estratégia, objetivos e orçamento
Engenheiros e responsáveis técnicos
Viabilidade, estimativas e dívida técnica
Designers de UI e UX
Investigação, fluxos e protótipos
Vendas, marketing e suporte
Pedidos de clientes e lançamentos
Product manager ou product owner
Um product owner é responsável, no Scrum, por ordenar o backlog e maximizar o valor do que a equipa entrega em cada sprint. Um product manager é responsável pela questão mais ampla do que o produto deve vir a ser, do discovery ao preço e ao lançamento. Numa empresa pequena, uma só pessoa costuma fazer ambos; numa maior, um product manager define a direção e os product owners levam-na a cada equipa.
Os nossos product managers decidem com provas que a sua equipa pode verificar: notas de entrevistas, dados de utilização e o resultado de cada versão face à métrica que devia mover. A estratégia de produto continua a ser sua.
Outras funções que disponibilizamos
Gestores de projeto
Gestão de projetos para a entrega de software: gestores de projeto e de entrega de TI responsáveis por planos, âmbito, riscos, orçamentos e reporte semanal, a tempo inteiro na sua equipa, a tempo parcial ou para um único projeto.
Analistas de negócio
Análise de negócio para projetos de software: discovery, requisitos, user stories, mapas de processos BPMN e critérios de aceitação, por analistas de negócio a tempo inteiro na sua equipa, a tempo parcial ou para um projeto.
Scrum masters
Scrum masters e coaching ágil para equipas de software: Scrum e Kanban, métricas de fluxo, impedimentos removidos e retrospetivas que mudam alguma coisa, a tempo inteiro na sua equipa, a tempo parcial ou por um período definido.
Redatores técnicos
Serviços de redação técnica: documentação de APIs a partir de OpenAPI, guias para programadores, centros de ajuda, runbooks e notas de release escritos como docs as code, por redatores técnicos na sua equipa ou para um projeto.
Suporte técnico
Serviços de suporte técnico para produtos de software: engenheiros de suporte de primeira e segunda linha no seu help desk, sob a sua marca e no horário dos seus clientes, a tempo inteiro, a tempo parcial ou para um lançamento.
Recrutamento de TI
Serviços de recrutamento de TI para empresas que constroem as suas próprias equipas: descrições de função, sourcing, triagem e entrevistas técnicas feitas por engenheiros no ativo, por recrutadores de TI na sua equipa ou para uma campanha de contratação.
Customer success
Gestão de customer success para produtos SaaS e por subscrição: customer success managers para onboarding, adoção, health scores, QBR e renovações, a tempo inteiro na sua equipa, a tempo parcial ou para um lançamento.
Perguntas sobre a contratação de product managers e product owners
Um product manager pode trabalhar connosco a tempo parcial?
Sim. Um product manager fracionado, dois ou três dias por semana, adequa-se a um produto em fase inicial ou a uma empresa cujo fundador tem feito esse trabalho a par de tudo o resto. As horas podem crescer para uma função a tempo inteiro ao abrigo do mesmo contrato.
Um product manager pode ajudar antes de existir um produto?
Sim: entrevistas com os clientes a que se dirige, um protótipo testado com eles e uma primeira versão delimitada à menor versão que responde à pergunta mais arriscada.
Os vossos product managers trabalham com os nossos engenheiros ou com os vossos?
Com qualquer um. Um product manager pode liderar um produto construído pela sua própria equipa, pelos nossos engenheiros ou por uma mistura, com o mesmo backlog e o mesmo processo de discovery para todos.
Em quanto tempo podem começar product managers e product owners?
Quando o product manager adequado está disponível, o arranque depende apenas da sua entrevista, do NDA e da cedência de propriedade intelectual. Caso contrário, fazemos uma pesquisa, que normalmente produz perfis de candidatos em duas a três semanas, e ninguém começa antes de a sua empresa dar o seu acordo.
Como contratamos product managers e product owners através da BigTree108?
Diga-nos qual é o trabalho, a senioridade e o horário de que precisa. Propomos uma ou duas pessoas com os respetivos perfis, a sua empresa entrevista-as como entrevistaria uma contratação própria, e assina um único contrato com a BIG TREE 108 LLC e recebe uma fatura por mês.
A quem pertence o trabalho que produzem?
A sua empresa. Cada especialista tem um contrato assinado com a BigTree108 que atribui à empresa todo o trabalho produzido, e o nosso contrato com a sua empresa atribui-lho. O código, os designs e os documentos são entregues nos seus próprios repositórios e ferramentas, e não mantidos onde só nós os podemos alterar.
Precisa de alguém que seja responsável pelo produto?
Diga-nos o produto, a sua fase e quem toma hoje as decisões de produto. Recebe resposta no prazo de um dia útil: perfis de candidatos ou um plano para o primeiro mês.