Contratar project managers

Sí. Un project manager puede dirigir un equipo formado por su gente, la nuestra o una mezcla, con un plan, un gestor de tareas y un informe de estado para todos. La dirección jerárquica de sus propios empleados sigue siendo suya.

En ambos. Scrum o Kanban cuando se espera que el alcance cambie, un plan por fases con hitos cuando un contrato fija alcance, fecha y precio, y un enfoque híbrido cuando una versión cerrada se inserta en un backlog ágil. El método sigue al contrato y al trabajo.

Acceso a su gestor de tareas y a sus canales, el briefing o el contrato que define el trabajo y una hora con quien aprueba el alcance. El primer entregable es un plan escrito con sus riesgos y sus preguntas abiertas, para que pueda corregir la imagen antes de comprometer el trabajo.

Cuando el project manager adecuado está disponible, el inicio solo depende de su entrevista, del NDA y de la cesión de propiedad intelectual. Si no, hacemos una búsqueda, que normalmente aporta perfiles de candidatos en dos o tres semanas, y nadie empieza hasta que usted haya dicho que sí.

Cuéntenos el trabajo, la seniority y las horas que necesita. Le proponemos una o dos personas con sus perfiles, usted las entrevista como entrevistaría a un empleado propio, firma un único contrato con BIG TREE 108 LLC y recibe una factura al mes.

Usted. Cada especialista tiene un contrato firmado con BigTree108 que cede todo el producto de su trabajo a la empresa, y nuestro contrato con usted lo cede a su vez. El código, los diseños y los documentos se entregan en sus propios repositorios y herramientas, no se guardan donde solo nosotros podamos modificarlos.