Contratar Scrum masters y agile coaches

Scrum cuando el equipo trabaja hacia objetivos que pueden fijarse cada una a cuatro semanas; Kanban cuando el trabajo llega de forma continua, como en equipos de soporte, de operaciones o de plataforma. Muchos equipos combinan ambos, con sprints, límites de trabajo en curso y métricas de flujo.

A dos equipos consolidados, sí. Más allá de eso, el rol se convierte en programar reuniones. Un equipo nuevo, o un equipo en dificultades, saca más provecho de un Scrum master propio durante los primeros meses.

Cuando el Scrum master adecuado está disponible, el inicio solo depende de su entrevista, del NDA y de la cesión de propiedad intelectual. Si no, hacemos una búsqueda, que normalmente aporta perfiles de candidatos en dos o tres semanas, y nadie empieza hasta que usted haya dicho que sí.

Cuéntenos el trabajo, la seniority y las horas que necesita. Le proponemos una o dos personas con sus perfiles, usted las entrevista como entrevistaría a un empleado propio, firma un único contrato con BIG TREE 108 LLC y recibe una factura al mes.

Usted. Cada especialista tiene un contrato firmado con BigTree108 que cede todo el producto de su trabajo a la empresa, y nuestro contrato con usted lo cede a su vez. El código, los diseños y los documentos se entregan en sus propios repositorios y herramientas, no se guardan donde solo nosotros podamos modificarlos.