Partenariats avec les cabinets de recrutement et les sociétés de staffing
Pour les cabinets de recrutement et les sociétés de staffing dont les clients demandent des ingénieurs d’Ukraine. Nous proposons des spécialistes présélectionnés sous votre marque, prenons en charge leurs contrats et leur paie en Ukraine, et restons en dehors de votre relation client.
Comment cela fonctionne
Vous nous envoyez le poste
La stack, le niveau de séniorité, les horaires et le tarif attendus par votre client. Nous vous disons sous un jour ouvré si nous pouvons pourvoir le poste et quand.
Nous envoyons les profils sous votre marque
Des profils de candidats dans votre modèle, sans notre nom ni nos coordonnées, chaque candidat ayant déjà été interviewé par des ingénieurs qui font le même travail.
Votre client interviewe et choisit
Vous menez le processus comme vous le faites toujours. Personne ne démarre avant que votre client ait dit oui.
Nous portons le côté emploi
Le contrat ukrainien du spécialiste, sa paie, ses congés et son équipement restent chez nous ; vous facturez votre client et nous vous facturons une fois par mois.
À qui cela convient
Agences sans entité ukrainienne
Vous voulez proposer des ingénieurs ukrainiens sans ouvrir en Ukraine une société, une paie et un enregistrement fiscal.
Agences avec des postes qu’elles ne peuvent pas pourvoir
Un client a besoin d’une stack ou d’un niveau de séniorité que votre vivier ne couvre pas ce mois-ci.
Sociétés de staffing qui vendent des équipes
Vous vendez une équipe plutôt qu’une personne et il vous faut un fournisseur capable de pourvoir plusieurs postes et d’en remplacer un sans repartir d’une recherche à zéro.
Le cadre commercial
Nous convenons avec vous, par écrit, d’un tarif mensuel par spécialiste avant qu’aucun profil n’arrive chez votre client. Votre marge est à vous de la fixer et nous ne chiffrons jamais directement votre client.
La non-sollicitation de vos clients fait partie du contrat. Si votre client veut ensuite embaucher directement le spécialiste, les conditions en sont écrites au départ plutôt que négociées à la fin.
Autres façons de s’associer à nous
Développement en marque blanche
Nous développons, testons et prenons en charge des logiciels sous votre marque, tandis que vous gardez la relation avec le client. Vos dépôts, vos outils, vos notes de version, nos ingénieurs. Un seul contrat avec une société ukrainienne immatriculée, et la propriété intellectuelle qui vous est ensuite cédée.
Pod de delivery nearshore
Un pod nommé d’ingénieurs, de QA et de personnes de delivery qui s’ajuste à la hausse et à la baisse selon votre demande, travaille dans vos processus et avec vos outils, et dispose, de notre côté, d’un responsable technique qui répond de la continuité, de la qualité et de l’escalade.
Support applicatif infogéré
Support de deuxième et de troisième niveau des systèmes en production dans le cadre de votre SLA et de votre file de tickets : tri, corrections, mises en production, correctifs et astreinte, par des ingénieurs qui développent aussi, sur des horaires européens ou nord-américains.
Build-Operate-Transfer
Nous recrutons, contractualisons, rémunérons et gérons une équipe d’ingénierie ukrainienne au sein de nos sociétés, puis nous vous transférons les personnes ou l’entité à un moment convenu. Le vivier de recrutement, la paie, la résidence Diia City et la plateforme de gestion sont déjà en place.
Partenaires apporteurs d’affaires
Pour les consultants, les agences et les particuliers qui croisent des missions qu’ils ne peuvent pas prendre. Présentez le client, nous cadrons et livrons, et les conditions commerciales sont convenues pour chaque mise en relation avant que quiconque ne soit présenté.
Partenaires technologiques
Pour les éditeurs de logiciels et les sociétés produit qui ont besoin d’une équipe d’ingénierie à leurs côtés pour des années plutôt que pour un sprint : un module dont nous assumons la responsabilité de bout en bout, une plateforme que nous aidons à exploiter, ou une seconde équipe qui porte la roadmap que vous ne pouvez pas staffer.
Sociétés informatiques
Pour les sociétés de logiciel en Ukraine et à l’étranger : sous-traitance dans les deux sens, ingénieurs entre deux projets qui rejoignent l’autre partie, et offres conjointes, dans le cadre d’un seul contrat-cadre.
Startup studios et investisseurs
Pour les studios, les accélérateurs et les investisseurs : construction de MVP pour les sociétés du portefeuille, due diligence technique avant un investissement et équipe d’ingénierie à temps partagé, selon des conditions convenues une fois pour toutes.
Offres et appels d’offres conjoints
Pour les entreprises qui préparent un appel d’offres sur Prozorro, un projet financé par subvention ou un grand appel à propositions : nous intervenons comme sous-traitant ou membre de consortium, avec les personnes et les documents dont l’offre a besoin.
Revendeurs et représentants commerciaux
Pour les entreprises et les personnes qui vendent nos services de façon continue sur leur propre marché : une part de ce que paient vos clients, nos collaborateurs à vos rendez-vous et les propositions rédigées pour vous.
Universités et écoles informatiques
Pour les universités, les établissements d’enseignement supérieur et les écoles informatiques en Ukraine : stages pratiques pour les étudiants, conférences invitées et sujets de projets pour les travaux de cours, avec des mentors parmi nos ingénieurs, sans frais pour l’établissement.
Questions des cabinets de recrutement
Notre client verra-t-il le nom de votre société ?
Pas si vous ne le souhaitez pas. Les profils partent dans votre modèle sans notre nom ni nos coordonnées, et le spécialiste se présente comme faisant partie de votre équipe.
Que se passe-t-il si un spécialiste quitte l’entreprise ?
Nous proposons un remplaçant, faisons se chevaucher les deux lorsque votre client l’autorise, et la personne qui part transmet par écrit. Vous l’apprenez d’abord par nous.
Quels postes pouvez-vous pourvoir ?
Des développeurs dans toutes les stacks courantes, du QA, du DevOps, des designers, des analystes et des chefs de projet, comme indiqué sur nos pages de services et de technologies. Chaque candidat est interviewé par des ingénieurs qui font le même travail avant que vous ne le voyiez.
Un poste que votre vivier ne peut pas pourvoir ?
Envoyez le poste et le tarif attendu par votre client. Vous recevez une réponse sous un jour ouvré : si nous pouvons le pourvoir, quand, et à quel tarif mensuel.