Projektmanager engagieren

Ja. Ein Projektmanager kann ein Team führen, das aus Ihren Leuten, unseren oder einer Mischung besteht, mit einem Plan, einem Tracker und einem Statusbericht für alle. Die Linienführung Ihrer eigenen Mitarbeitenden bleibt bei Ihnen.

Beides. Scrum oder Kanban, wenn sich der Umfang voraussichtlich verschiebt, ein phasenweiser Plan mit Meilensteinen, wenn ein Vertrag Umfang, Termin und Preis festlegt, und ein Hybrid, wenn ein festes Release in einem agilen Backlog liegt. Die Methode folgt dem Vertrag und der Arbeit.

Zugang zu Ihrem Tracker und Ihren Kanälen, das Briefing oder den Vertrag, der die Arbeit definiert, und eine Stunde mit der Person, die den Umfang freigibt. Das erste Ergebnis ist ein schriftlicher Plan mit seinen Risiken und offenen Fragen, damit Sie das Bild korrigieren können, bevor Arbeit darauf festgelegt wird.

Steht für die Position Projektmanager eine passende Person zur Verfügung, hängt der Start nur von Ihrem Interview sowie von NDA und IP-Übertragung ab. Andernfalls starten wir eine Suche, die typischerweise innerhalb von zwei bis drei Wochen Kandidatenprofile liefert, und niemand beginnt, bevor Sie zugestimmt haben.

Nennen Sie uns die Aufgabe, die Seniorität und die benötigten Stunden. Wir schlagen ein oder zwei Personen mit ihren Profilen vor, Sie führen die Interviews so, wie Sie Ihre eigene Neueinstellung interviewen würden, unterzeichnen einen Vertrag mit BIG TREE 108 LLC und erhalten eine Rechnung im Monat.

Sie. Jeder Spezialist hat einen unterzeichneten Vertrag mit BigTree108, der alle Arbeitsergebnisse dem Unternehmen überträgt, und unser Vertrag mit Ihnen überträgt sie an Sie weiter. Code, Designs und Dokumente werden in Ihre eigenen Repositories und Tools geliefert und nicht dort aufbewahrt, wo nur wir sie ändern können.