Hyr forretningsanalytikere
Forretningsanalytikere til softwareprojekter: discovery, krav, user stories, procesdiagrammer og acceptkriterier, som udviklere kan bygge efter, og testere kan kontrollere, til produktteams og til virksomheder, der udskifter eller forbinder forretningssystemer.
Det laver vores forretningsanalytikere
Discovery-workshops
Strukturerede sessioner med dem, der udfører arbejdet i dag, afsluttet med en skriftlig opsummering af mål, begrænsninger og åbne spørgsmål, som hver deltager har læst og rettet.
User stories og acceptkriterier
Stories små nok til at blive færdige i en sprint, hver med acceptkriterier på Given-When-Then-form, som en QA-udvikler kan omsætte direkte til en test.
Procesdiagrammer
Nuværende og fremtidige processer tegnet i BPMN 2.0, så de trin, som softwaren skal automatisere, ændre eller fjerne, er aftalt, før nogen bygger dem.
Data- og integrationsanalyse
Mapping på feltniveau mellem systemer, reglen for hver transformation og en ejer for hver post, skrevet ned, før en integration eller en datamigrering bygges.
Prototyper sammen med designere
Wireframes og klikbare Figma-prototyper lavet sammen med en UI-designer, så et forløb testes med sine brugere, før det koster udviklingstid.
Sporbarhed og godkendelse
Hvert krav knyttet til de stories, der leverer det, og de tests, der beviser det, så en ændring viser, hvad der ellers flytter sig, og intet godkendes utestet.
Ansæt forretningsanalytikere
På fuld tid i jeres team
Forretningsanalytikere, der arbejder i jeres arbejdstid i jeres værktøjer og møder og rapporterer til jeres leder, mens den ukrainske kontrakt, lønnen og ferie og orlov ligger hos os.
Deltid eller fractional
Forretningsanalytikere et fast antal dage om ugen, når arbejdet er reelt, men endnu ikke en fuldtidsrolle.
Til et projekt eller en lancering
Forretningsanalytikere til en afgrænset arbejdsperiode, fra første uge til overdragelsen, med slutdatoen aftalt på forhånd.
Siden om dedikerede teams forklarer, hvordan specialister indgår i jeres team, og siden om outsourcing beskriver projektleverance, overtagelser og hvordan vi tager betaling.
Hvem vores forretningsanalytikere arbejder sammen med
Product owners og interessenter
Mål, prioriteter og godkendelse
Udviklere og tekniske ledere
Gennemførlighed og overslag
QA-ingeniører
Tests bygget ud fra acceptkriterierne
UI- og UX-designere
Forløb og prototyper i Figma
Forretningsanalytiker eller produktchef
En forretningsanalytiker finder ud af, hvad softwaren skal kunne, og skriver det ned præcist nok til at blive bygget og testet. En produktchef afgør, hvad der er værd at bygge, og i hvilken rækkefølge. På et projekt med et fast mål, såsom at udskifte et system eller forbinde to, er forretningsanalytikeren som regel den manglende rolle; på et produkt, der konkurrerer om brugere, er det produktchefen.
Vores forretningsanalytikere skriver i jeres tracker og jeres wiki, hvad enten det er Jira og Confluence, Azure DevOps eller Notion, så kravene bliver hos jeres projekt, når samarbejdet er slut.
Andre roller, vi bemander
Projektledere
Projektledelse af softwareleverancer: IT-projektledere og delivery managers, der ejer planer, scope, risici, budgetter og ugentlig rapportering, på fuld tid i jeres team, på deltid eller til ét enkelt projekt.
Product managers
Produktledelse af softwareprodukter: product managers og product owners til discovery, roadmaps, backlogs og produktmetrikker, på fuld tid i jeres team, nogle dage om ugen eller til en lancering.
Scrum masters
Scrum masters og agil coaching til softwareteams: Scrum og Kanban, flowmetrikker, fjernede hindringer og retrospektiver, der ændrer noget, på fuld tid i jeres team, på deltid eller i en afgrænset periode.
Tekniske skribenter
Teknisk skrivning: API-dokumentation ud fra OpenAPI, udviklervejledninger, hjælpecentre, runbooks og release notes skrevet som docs as code, af tekniske skribenter i jeres team eller til et projekt.
Teknisk support
Teknisk support til softwareprodukter: supportingeniører på første og anden linje i jeres helpdesk, under jeres brand og i jeres kunders åbningstider, på fuld tid, på deltid eller til en lancering.
IT-rekruttering
IT-rekruttering for virksomheder, der bygger deres egne teams: rollebeskrivelser, sourcing, screening og tekniske interviews ved praktiserende ingeniører, fra IT-rekrutterere i jeres team eller til en ansættelsesrunde.
Customer success
Customer success management til SaaS- og abonnementsprodukter: customer success managers til onboarding, adoption, health scores, QBR'er og fornyelser, på fuld tid i jeres team, på deltid eller til en lancering.
Spørgsmål om ansættelse af forretningsanalytikere
Skal en forretningsanalytiker kende vores branche?
Domænekendskab forkorter de første uger, og vi leder efter det, når vi foreslår nogen. Metoden betyder mere: at spørge dem, der udfører arbejdet, skrive ned, hvad de siger, og kontrollere det med dem, før det bliver et krav.
Kan en forretningsanalytiker hjælpe os med at udskifte et gammelt system?
Ja, og det er dér, rollen betaler sig mest. Analytikeren dokumenterer, hvad det gamle system rent faktisk gør, herunder de regler, ingen har skrevet ned, så erstatningen ikke specificeres ud fra hukommelsen. Det er den samme disciplin, som vores overtagelser starter med: en gennemgang uden skriveadgang og en skriftlig liste over risici, før noget ændres.
Hvor hurtigt kan forretningsanalytikere starte?
Når den rette forretningsanalytiker er tilgængelig, afhænger starten kun af jeres samtale samt NDA og overdragelse af IP-rettigheder. Ellers gennemfører vi en søgning, som typisk giver kandidatprofiler inden for to til tre uger, og ingen starter, før I har sagt ja.
Hvordan ansætter vi forretningsanalytikere gennem BigTree108?
Fortæl os om opgaverne, erfaringsniveauet og det timetal, I har brug for. Vi foreslår en eller to personer med deres profiler, I interviewer dem på samme måde, som I ville interviewe jeres egen medarbejder, og I underskriver én aftale med BIG TREE 108 LLC og modtager én faktura om måneden.
Hvem ejer det arbejde, de producerer?
Det gør I. Hver specialist har en underskrevet kontrakt med BigTree108, som overdrager alt arbejdsresultat til virksomheden, og vores aftale med jer overdrager det videre til jer. Kode, designs og dokumenter leveres ind i jeres egne repositories og værktøjer og opbevares ikke et sted, hvor kun vi kan ændre dem.
Har I brug for krav, jeres team kan bygge efter?
Fortæl os om projektet og hvor kravene står i dag. I får svar inden for én arbejdsdag: kandidatprofiler eller en plan for discovery.