Gå til indhold
BigTree108

Hyr produktchefer og product owners

Produktchefer og product owners til softwareprodukter: discovery, roadmaps, et ordnet backlog og de målinger, der viser, om en udgivelse virkede, til startups og produktvirksomheder, på fuld tid eller nogle få dage om ugen.

Det laver vores produktchefer og product owners

  • Produkt-discovery

    Kundeinterviews, brugbarhedstests på prototyper og analyse af supporttickets, omsat til en kort liste over problemer, der er værd at løse, med beviserne bag hvert af dem.

  • Resultatbaserede roadmaps

    Roadmaps ordnet som nu, næste og senere, knyttet til mål, jeres ledelse har aftalt, og ændret, når beviserne ændrer sig, frem for forsvaret.

  • Ansvar for backlog

    Et ordnet backlog med begrundelsen for hvert punkts placering skrevet ned og næste sprints stories klar, før planlægningen begynder.

  • Målinger og forsøg

    Aktivering, fastholdelse og konvertering defineret sammen med udviklerne, målt med event-analytics, der respekterer samtykke efter GDPR, og aflæst efter hver udgivelse for at afgøre, hvad der kommer næst.

  • Lanceringer

    Release notes, meddelelser i appen og briefinger til salg og support, så en funktion når de kunder, der bad om den.

  • Afvejninger for åbne øjne

    Salgsanmodninger, teknisk gæld og nye funktioner vejet mod de samme mål, med hver beslutning og dens begrundelser registreret dér, hvor alle kan finde dem.

Ansæt produktchefer og product owners

  • På fuld tid i jeres team

    Produktchefer og product owners, der arbejder i jeres arbejdstid i jeres værktøjer og møder og rapporterer til jeres leder, mens den ukrainske kontrakt, lønnen og ferie og orlov ligger hos os.

  • Deltid eller fractional

    Produktchefer og product owners et fast antal dage om ugen, når arbejdet er reelt, men endnu ikke en fuldtidsrolle.

  • Til et projekt eller en lancering

    Produktchefer og product owners til en afgrænset arbejdsperiode, fra første uge til overdragelsen, med slutdatoen aftalt på forhånd.

Siden om dedikerede teams forklarer, hvordan specialister indgår i jeres team, og siden om outsourcing beskriver projektleverance, overtagelser og hvordan vi tager betaling.

Hvem vores produktchefer og product owners arbejder sammen med

  • Stiftere og ledelse

    Strategi, mål og budget

  • Udviklere og tekniske ledere

    Gennemførlighed, overslag og teknisk gæld

  • UI- og UX-designere

    Research, forløb og prototyper

  • Salg, marketing og support

    Kundeønsker og lanceringer

Produktchef eller product owner

En product owner er i Scrum ansvarlig for at ordne backlog og maksimere værdien af det, teamet leverer hver sprint. En produktchef har ansvaret for det bredere spørgsmål om, hvad produktet skal blive til, fra discovery til prissætning og lancering. I en lille virksomhed gør én person som regel begge dele; i en større sætter en produktchef retningen, og product owners bærer den ind i hvert team.

Vores produktchefer beslutter ud fra beviser, jeres team kan kontrollere: interviewnoter, brugsdata og resultatet af hver udgivelse mod den måling, den skulle flytte. Produktstrategien forbliver jeres.

Andre roller, vi bemander

Teamroller: oversigt

Spørgsmål om ansættelse af produktchefer og product owners

Kan en produktchef arbejde for os på deltid?

Ja. En fractional produktchef to eller tre dage om ugen passer til et tidligt produkt eller en virksomhed, hvor stifteren har udført jobbet ved siden af alt andet. Timerne kan vokse til en rolle på fuld tid under den samme aftale.

Kan en produktchef hjælpe, før der er et produkt?

Ja: interviews med de kunder, I sigter mod, en prototype testet med dem og en første udgivelse afgrænset til den mindste version, der besvarer det mest risikable spørgsmål.

Arbejder jeres produktchefer med vores udviklere eller jeres?

Begge dele. En produktchef kan lede et produkt bygget af jeres eget team, af vores udviklere eller af en blanding, med det samme backlog og den samme discovery-proces for alle.

Hvor hurtigt kan produktchefer og product owners starte?

Når den rette produktchef er tilgængelig, afhænger starten kun af jeres samtale samt NDA og overdragelse af IP-rettigheder. Ellers gennemfører vi en søgning, som typisk giver kandidatprofiler inden for to til tre uger, og ingen starter, før I har sagt ja.

Hvordan ansætter vi produktchefer og product owners gennem BigTree108?

Fortæl os om opgaverne, erfaringsniveauet og det timetal, I har brug for. Vi foreslår en eller to personer med deres profiler, I interviewer dem på samme måde, som I ville interviewe jeres egen medarbejder, og I underskriver én aftale med BIG TREE 108 LLC og modtager én faktura om måneden.

Hvem ejer det arbejde, de producerer?

Det gør I. Hver specialist har en underskrevet kontrakt med BigTree108, som overdrager alt arbejdsresultat til virksomheden, og vores aftale med jer overdrager det videre til jer. Kode, designs og dokumenter leveres ind i jeres egne repositories og værktøjer og opbevares ikke et sted, hvor kun vi kan ændre dem.

Har I brug for nogen til at have ansvaret for produktet?

Fortæl os om produktet, dets fase og hvem der træffer produktbeslutningerne i dag. I får svar inden for én arbejdsdag: kandidatprofiler eller en plan for den første måned.