Ingaggiare business analyst
Business analyst per progetti software: discovery, requisiti, user story, mappe di processo e criteri di accettazione su cui gli ingegneri possono sviluppare e i tester possono verificare, per team di prodotto e per aziende che sostituiscono o collegano sistemi aziendali.
Di cosa si occupano i nostri business analyst
Workshop di discovery
Sessioni strutturate con le persone che oggi svolgono il lavoro, che terminano con una sintesi scritta di obiettivi, vincoli e questioni aperte che ogni partecipante ha letto e corretto.
User story e criteri di accettazione
Storie abbastanza piccole da concludersi in uno sprint, ciascuna con criteri di accettazione nella forma Given, When, Then che un ingegnere QA può trasformare direttamente in un test.
Mappatura dei processi
Processi attuali e futuri disegnati in BPMN 2.0, così che i passaggi che il software automatizzerà, cambierà o eliminerà siano concordati prima che qualcuno li sviluppi.
Analisi dei dati e delle integrazioni
Mappature a livello di campo tra i sistemi, la regola di ogni trasformazione e un responsabile per ogni record, scritte prima che venga sviluppata un’integrazione o una migrazione di dati.
Prototipi con i designer
Wireframe e prototipi cliccabili in Figma realizzati con un UI designer, così che un flusso sia provato con i suoi utenti prima che costi tempo di ingegneria.
Tracciabilità e approvazione
Ogni requisito collegato alle storie che lo realizzano e ai test che lo dimostrano, così che una modifica mostri che cos’altro si muove e nulla sia approvato senza test.
Ingaggiare business analyst
A tempo pieno nel Suo team
Business analyst che lavorano secondo i Suoi orari, con i Suoi strumenti e nelle Sue riunioni e rispondono al Suo responsabile, con contratto ucraino, buste paga e ferie a nostro carico.
Part time o frazionato
Business analyst per un numero stabilito di giorni a settimana, quando il lavoro c’è ma non basta ancora per un ruolo a tempo pieno.
Per un progetto o un lancio
Business analyst per un periodo di lavoro definito, dalla prima settimana alla consegna, con la data di fine concordata in anticipo.
La pagina sul team dedicato spiega come gli specialisti entrano nel Suo team, e la pagina sull’outsourcing tratta la realizzazione di progetti, le prese in carico e il modo in cui fatturiamo.
Con chi lavorano i nostri business analyst
Product owner e stakeholder
Obiettivi, priorità e approvazione
Ingegneri e technical lead
Fattibilità e stime
Ingegneri QA
Test costruiti dai criteri di accettazione
Designer UI e UX
Flussi e prototipi in Figma
Business analyst o product manager
Un business analyst stabilisce che cosa deve fare il software e lo scrive con precisione sufficiente per svilupparlo e testarlo. Un product manager decide che cosa vale la pena sviluppare e in quale ordine. In un progetto con un obiettivo fisso, come sostituire un sistema o collegarne due, il business analyst è di solito il ruolo mancante; in un prodotto che compete per gli utenti, lo è il product manager.
I nostri business analyst scrivono nel Suo tracker e nella Sua wiki, che si tratti di Jira e Confluence, Azure DevOps o Notion, così che i requisiti restino al Suo progetto dopo la fine dell’incarico.
Altri ruoli che forniamo
Project manager
Project management per la delivery software: project manager e delivery manager IT che rispondono di piani, perimetro, rischi, budget e report settimanali, a tempo pieno nel Suo team, part time o per un singolo progetto.
Product manager
Product management per prodotti software: product manager e product owner per discovery, roadmap, backlog e metriche di prodotto, a tempo pieno nel Suo team, alcuni giorni alla settimana o per un lancio.
Scrum master
Scrum master e agile coaching per team software: Scrum e Kanban, metriche di flusso, impedimenti rimossi e retrospettive che cambiano qualcosa, a tempo pieno nel Suo team, part time o per un periodo definito.
Technical writer
Servizi di technical writing: documentazione API da OpenAPI, guide per sviluppatori, help center, runbook e note di rilascio scritti secondo l’approccio docs as code, da technical writer nel Suo team o per un progetto.
Supporto tecnico
Servizi di supporto tecnico per prodotti software: support engineer di primo e secondo livello nel Suo help desk, con il Suo marchio e negli orari dei Suoi clienti, a tempo pieno, part time o per un lancio.
Selezione di personale IT
Servizi di selezione di personale IT per aziende che costruiscono i propri team: brief di ruolo, sourcing, screening e colloqui tecnici condotti da ingegneri in attività, da recruiter IT nel Suo team o per una campagna di assunzioni.
Customer success
Customer success management per prodotti SaaS e in abbonamento: customer success manager per onboarding, adozione, health score, QBR e rinnovi, a tempo pieno nel Suo team, part time o per un lancio.
Domande sull’ingaggio di business analyst
Un business analyst deve conoscere il nostro settore?
La conoscenza del dominio accorcia le prime settimane e la cerchiamo quando proponiamo qualcuno. Conta di più il metodo: chiedere alle persone che svolgono il lavoro, scrivere ciò che dicono e verificarlo con loro prima che diventi un requisito.
Un business analyst può aiutarci a sostituire un vecchio sistema?
Sì, ed è lì che il ruolo rende di più. L’analista documenta ciò che il vecchio sistema fa davvero, comprese le regole che nessuno ha scritto, così la sostituzione non viene specificata a memoria. È la stessa disciplina da cui partono le nostre prese in carico: una revisione in sola lettura e un elenco scritto di rischi prima di cambiare qualsiasi cosa.
Con quale rapidità possono iniziare business analyst?
Quando è disponibile il profilo giusto per il ruolo di business analyst, l’avvio dipende soltanto dal Suo colloquio e dalla firma dell’NDA e della cessione della proprietà intellettuale. Altrimenti avviamo una ricerca, che di norma produce profili di candidati entro due o tre settimane, e nessuno inizia finché Lei non ha detto di sì.
Come ingaggiare business analyst tramite BigTree108?
Ci indichi il lavoro, il livello di seniority e l’impegno orario necessario. Le proponiamo una o due persone con i rispettivi profili, Lei le intervista come farebbe con una Sua assunzione e firma un unico contratto con BIG TREE 108 LLC, ricevendo una sola fattura al mese.
A chi appartiene il lavoro che producono?
A Lei. Ogni specialista ha un contratto firmato con BigTree108 che cede all’azienda tutto il lavoro prodotto, e il nostro accordo con Lei lo cede a sua volta. Codice, design e documenti vengono consegnati nei Suoi repository e strumenti, non conservati dove solo noi possiamo modificarli.
Ha bisogno di requisiti su cui il Suo team possa sviluppare?
Ci dica il progetto e a che punto sono oggi i requisiti. Riceve una risposta entro un giorno lavorativo: profili di candidati o un piano per la discovery.